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Empleos de jefe recursos humanos

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    • Asegurar la afiliación del empleado y beneficiarios (si aplica), al sistemas de seguridad social y compensación.
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    • Coordinar y supervisar las operaciones de transporte secundario en la sucursal y región asignadas, asegurando la entrega oportuna y eficiente de los productos.
    • Programar y apoyar los procesos de inducción y onboarding.
    • Utilizar herramientas organizacionales para apoyar los procesos de contratación y la gestión y…
    • Diseñar, implementar, ejecutar y hacer seguimiento al plan semanal, mensual de mantenimiento de la organización.

Job Post Details

Asistente de Talento Humano
InteliBPO SAS
Bogotá, Cundinamarca
$1.750.905 por mes
Indefinido
Postularse ahora

Detalles del empleo

$1.750.905 por mes
Indefinido
De Bogotá, Cundinamarca

Descripción completa del empleo

En InteliBPO estamos en búsqueda de nuestro próximo Asistente de Talento Humano, somos un contact center 100% digital, sin asesores humanos. Nuestro trabajo se basa en bots, automatización, datos e inteligencia artificial para gestionar cobranza, ventas y servicio al cliente.

Buscamos un Asistente encargado de brindar apoyo operativo y administrativo en la gestión del talento humano, en procesos de reclutamiento, selección, contratación, afiliaciones, bienestar, capacitación y archivo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad legal vigente.

¿Qué harás?

1. Apoyar la programación de entrevistas, verificación de antecedentes y contratación de personal.

2. Asegurar la afiliación del empleado y beneficiarios (si aplica), al sistemas de seguridad social y compensación.

3. Apoyar la distribución de suministros necesarios para el desempeño laboral.

4. Asistir en la entrega oportuna de equipos de protección personal y dotación a los colaboradores.

5. Administrar eficientemente el archivo físico y digital del área de Talento Humano.

6. Coordinar y hacer seguimiento al proceso de inducción y reinducción del personal.

7. Ejecutar la capacitación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8. Apoyar el archivo de documentos como: cartas de aceptación de renuncias, terminación de contratos, otrosí de los contratos, certificados laborales, entre otros.

9. Coordinar la realización de exámenes médicos ocupacionales y la apertura de cuentas bancarias para nómina.

10. Elaborar y difundir comunicados relacionados con iniciativas del área, cambios organizacionales y programas de desarrollo, garantizando claridad y alineación con el plan estratégico de Talento Humano.

11. Apoyar el proceso de desvinculación de los colaboradores.

12. Gestionar y documentar el periodo de prueba y seguimiento de los colaboradores.

13. Apoyar la entrega y archivo de documentos y formularios esenciales para el área.

14. Apoyar la ejecución del plan de bienestar, incluyendo gestiones con proveedores y actualización de datos.

Requisitos

  • Formación Académica: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o a fines en el área de Talento Humano.
  • Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en áreas administrativas o de talento humano.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte
  • Contrato: Indefinido
  • Ambiente laboral de crecimiento
  • Modalidad de trabajo presencial

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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