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Empleos de abogado laboral

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    • Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y bases de datos jurídicas.
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    • Deseable especialización en Derecho Comercial, de los Negocios o Societario.
    • Experiencia en revisión, estructuración y negociación de contratos comerciales.
    • Minimo un año de experiencia en consultoría o litigio en materia tributaria.
    • El candidato debe mostrar competencias en investigación, análisis y redacción de…
    • The Case Initiation Clerk manages the early procedural stage of newly filed cases, with a focus on initial case management conferences, arbitration initiation,…
    • Own the documents — Draft sharp motions, pleadings, and correspondence that attorneys trust.
    • Drive the research — Dig into case law, discovery, and…
    • Atender consultas laborales y de seguridad social de las compañías clientes y emitir conceptos.
    • Mínimo 2 años en derecho laboral, en firma o en compañía.
    • Experiencia laboral: Mínimo año y medio en cargos similares.
    • Creación y revisión de contratos, para compra y venta de inmueble.
    • Profesional en Derecho con experiencia de al menos dos años comprobables, en litigio en seguridad social y pensiones.
    • Proactividad y orientación a resultados.
    • Relaciones laborales y manejo organizacional.
    • Apoyo en auditorías laborales y compliance.
    • Archivo físico y digital de documentación laboral.
    • Objetivo del cargo: *Brindar apoyo al área Legal en la gestión y seguimiento de procesos jurídicos, contratos comerciales, trámites ante entidades y…

Otros candidatos también buscaron:

relaciones laborales
Abogado(a) Junior Corporativo
CRABOGADOS S.A.S
Bogotá, Cundinamarca

Detalles del empleo

$3.000.000 - $4.000.000 por mes
Indefinido
De Bogotá, Cundinamarca

Descripción completa del empleo

En nuestra firma buscamos un(a) Abogado(a) Junior Corporativo comprometido(a), responsable y proactivo(a), con alto nivel de atención al detalle, excelente capacidad de organización y análisis, y habilidades para el trabajo en equipo.

Buscamos un profesional interesado en consolidar su experiencia en Derecho Corporativo, brindando acompañamiento integral en asuntos contractuales, societarios y corporativos, con altos estándares de calidad jurídica y orientación al servicio.

La persona seleccionada apoyará la elaboración, revisión y negociación de contratos, la preparación de documentos societarios y corporativos, la emisión de conceptos jurídicos y el acompañamiento a clientes en asuntos relacionados con el derecho corporativo, bajo la orientación y supervisión de los abogados de la firma.

PERFIL REQUERIDO

Abogado(a) graduado(a).

Experiencia profesional de 1 a 2 años en Derecho Corporativo.

Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos civiles y comerciales.

Conocimientos en derecho corporativo y societario.

Nociones básicas de derecho tributario relacionadas con la práctica corporativa.

Excelente redacción, ortografía y capacidad de análisis jurídico.

Alto nivel de atención al detalle y organización.

Manejo adecuado de herramientas ofimáticas y bases de datos jurídicas.

Capacidad para gestionar múltiples asuntos, priorizar tareas y cumplir con los tiempos de entrega.

Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

COMPETENCIAS VALORADAS

Buscamos una persona con criterio jurídico, pensamiento analítico, orientación al detalle y capacidad para identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas. Se valorará especialmente la habilidad para elaborar documentos jurídicos de alta calidad, revisar información con rigurosidad, gestionar múltiples asuntos de manera organizada y brindar un acompañamiento oportuno y eficiente a los clientes.

CONDICIONES DE LA VACANTE

Cargo: Abogado(a) Junior Corporativo.

Área: Derecho Corporativo.

Modalidad: Híbrida.

Lugar: Bogotá D.C.

Horario: Lunes a viernes.

Salario: Entre $3.000.000 y $4.000.000, de acuerdo con la experiencia y el perfil del candidato.

Vinculación: Contrato laboral con todas las prestaciones de ley.

Fecha estimada de inicio: Inmediata.

Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo contactenos@crabogados.co, indicando en el asunto: " Abogado(a) Junior Corporativo".

Lugar de trabajo: Híbrido en Bogotá, Cundinamarca

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