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Job Post Details
Líder de mantenimiento
Ubicación
Descripción completa del empleo
PROPÓSITO / MISIÓN
Mantener los equipos de las zonas productivas y equipos de respaldo a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico, administrando los recursos bajo las siguientes premisas: Afectación cero de las operaciones en las personas, confiabilidad de equipos, que garanticen la inocuidad de los productos, alta rentabilidad de los activos fijos productivos, flexibilidad en las operaciones para atender las necesidades de clientes y consumidores y uso racional de los recursos bajo una cultura de sostenibilidad.
RESPONSABILIDADES
1. Gestionar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y tribología y/ o correctivo de los activos fijos productivos. Realizar de forma oportuna el reporte de las labores realizadas en los sistemas de información del proceso.
2. Soportar y asesorar al proceso productivo en su operación, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos y el reporte oportuno de las anormalidades a su jefe inmediato y jefe de proceso productivo.
3. Brindar soporte técnico en los casos que su equipo técnico lo requiera.
4. Gestionar y asegurar el cumplimiento de los indicadores relacionados a mantener la confiabilidad de los equipos, solución de tarjetas, gestión de averías, cumplimiento plan preventivo y análisis de averías.
5. Participar y promover soluciones que apunten al mejoramiento de las operaciones, equipos e incorporación de nuevas tecnologías que aseguren la disminución y/o eliminación de las mayores pérdidas de la planta.
6. Asegurar la disponibilidad y categorización del inventario de repuestos del almacén para asegurar la confiabilidad del proceso, de acuerdo al nivel de capital de trabajo definido por control gestión.
7. Gestionar las solicitudes de materiales y servicios que requiera para asegurar la confiabilidad del proceso.
8. Gestionar y ejecutar el presupuesto destinado a las áreas bajo su responsabilidad con el fin de asegurar el cumplimiento del plan de actividades y costos.
9. Divulgar, analizar y generar los planes de acción a la información técnica del proceso mediante las herramientas de control y digitales como FIORI, Biblioteca técnica, Indicadores Data Studio a su equipo y generar planes de acción para las desviaciones que se puedan presentar.
10. Cumplir con el programa de formación y entrenamientos que requiere en sus labores.
11. Gestionar y realizar el seguimiento al desempeño del recurso técnico asignado para el cumplimiento de los planes definidos.
12. Cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, del cargo, de las disposiciones legales, o del reglamento interno de trabajo, instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la Empresa.
TOMA DE DECISIONES
[ x ]
Propone
Ejecución de planes preventivos, programados y correctivos
Mejoras al proceso a cargo
Ideas innovadoras
Manejo de los recursos (humanos vinculados y tercerizados, equipos, herramientas y presupuesto) para ejecutar las actividades
Retiro de repuestos del almacén superiores a $M 0,5.
Los niveles de inventario en MRP para los repuestos de su proceso a cargo.
Proponer nuevas alternativas de proveedores y/o servicios para operación.
[ x ]
Decide
Programación de turnos, vacaciones, días de antigüedad y demás novedades asociadas al cumplimiento de los horarios del proceso..
Gestionar los paros programados de los equipos con el jefe de la zona de acuerdo a las novedades y/o necesidades del proceso.
Conocimiento, Educacíón y Experiencia
Neumática
Lubricación
Mecánica, hidráulica
Licencia para trabajos de alto riesgo (alturas-espacios confinados)
Herramientas ofimaticas
Conocimientos del SIG (Sistema Integrado de Gestión) y SST
Tecnólogo y/o Técnico en Mantenimiento industrial, electricidad, electrónica instrumentación industrial, mecatrónica y/o afines
EXPERIENCIA
3 años de liderazgo en procesos de mantenimiento de plantas industriales de alimentos.