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Se requiere Gestor Comercial para empresa del sector producción de alimentos perecederos, con experiencia en venta y gestión de procesos comerciales en grandes superficies, supermercados y tiendas de cadena rápida.

debe contar con la experiencia y habilidad para liderar equipos comerciales (Mercaderistas e impulsadoras).

Formación: Tecnólogo y/o profesional de carreras administrativas o afines.

Debe contar con vehículo propio moto/auto

Funciones:

1. Cumplir el presupuesto de ventas y gasto asignado por la compañía.

2. Actualización de la venta en el sistema de la compañía.

3. Elaboración de informes comerciales para gerencia.

4. Visitar supermercados, almacenes de cadena y demás clientes pertenecientes a la zona de trabajo.

5. Realizar campañas de mercadeo de acuerdo al calendario comercial de la compañía.

6. Revisión diariamente el recorrido de las "Mercaderistas", describiendo actividades que se realizan por cada cliente visitado, estos documentos deben coincidir con el rutero asignado.

7. Enviar semanalmente al departamento de ventas, informe de trabajo realizado y seguimiento al grupo de trabajo.

8. Mantener actualizado el carné de manipulador de alimentos.

9. Revisar diariamente el e-mail asignado, donde a diario se le envía información importante de la empresa.

10. Evitar al máximo las devoluciones por vencimiento de productos.

11. Negociar con los jefes de sección espacios adicionales gratuitos, mejor ubicación de los productos, exhibición de publicidad, entre otros.

12. Coordinar los pedidos con los jefes de almacén o bodega y remitirlos inmediatamente por el medio asignado.

13. Monitorear la rotación de los productos que estén en el punto de venta y generar acciones con gerencia, para estimular los productos de baja rotación.

14. Realizar la radicación de las facturas en los almacenes donde se requiera, con el fin de mantener una buena rotación de cartera; una vez se efectúe el cobro, debe ser consignado a la cuenta corriente de la empresa y pasar vía fax la consignación realizada, además de enviar la respectiva copia anexo al recorrido semanal.

15. Cualquier otra función inherente a la responsabilidad del cargo.

Tipo de puesto: Tiempo completo