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Country

Colombia

Team

Grids and Innovability

Seniority

Specialist (2-4 years of experience)

Job Type

Permanent

Hire Type

Full-Time

Work Regimen

On-site

Posting Date

13-May-2025

Expiration Date

19-May-2025

Company

Enel Colombia SA ESP

Gerencia: Enel Grids

Con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en Bogotá y Cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. Ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas.

¿Quieres sumarte al reto en equipo de HSE?

A través este rol, podrás gestionar información estadística relacionada con seguridad, salud y medio ambiente (KPIs) por medio de herramientas digitales de analítica de datos para facilitar la toma de decisiones estratégicas del negocio. Adicionalmente, gestionar el plan de emergencias mediante la identificación de riesgos en terreno, la planificación de acciones preventivas y la coordinación de respuestas ante situaciones de emergencia.

#MujeresSTEMEnel #enelcolombia #trabajosihay

Modalidad: Presencial

Ubicación del empleo: Bogotá

Tipo de contrato: Fijo

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:

A través de un contrato por 12 meses con la empresa Manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

• Hacer seguimiento a la ejecución de planes de mejora, al cumplimiento de criterios y al cierre de hallazgos, acciones correctivas y preventivas, coordinando con los equipos de seguridad y salud, los planes estrategias y normativa aplicable.
• Garantizar la correcta aplicación de temas normativos y regulatorios de salud y seguridad en el trabajo, con el fin de dar cumplimiento a la normatividad y estar en permanente actualización e información, así como difundir al interior del área todos los cambios reglamentarios establecidos por los Ministerios de Trabajo y Minas y Energía y otros entes gubernamentales en temas de seguridad laboral
• Recopilar, organizar y estructurar datos provenientes de diversas fuentes internas y externas, validarlos para garantizar su calidad y fiabilidad, mantener las bases de datos actualizadas y accesibles, asegurando que los departamentos que requieran análisis e información puedan acceder a ellos de manera eficiente; así como también asegurar los canales de comunicación con las unidades de gobernanza en seguridad y salud en el trabajo, permitiendo alinear las políticas, estrategias y resultados
• Asegurar la localización de toda la documentación normativa que establezca la línea global para garantizar la correcta interpretación y aplicación a nivel local.
• Elaborar informes y reportes ejecutivos que resuman los hallazgos clave derivados del análisis de datos, presentando los resultados de manera clara y visual mediante gráficos, tablas y otros recursos visuales que faciliten la comprensión de la información para la alta dirección, asegurando además que los informes sean entregados de manera puntual y en el formato adecuado a las necesidades del liderazgo.
• Apoyar al equipo de emergencias en el desarrollo y la actualización continua del plan de emergencias de la empresa, en la identificación de posibles riesgos operacionales y en la elaboración de estrategias de mitigación, apoyar en la planificación de simulacros y entrenamientos, contribuir a la comunicación interna de emergencias y coordinar la evaluación y análisis post-emergencia para identificar áreas de mejora y optimizar la respuesta ante futuros eventos.

¿Qué te hará triunfar?

• Ser profesional en ingeniería Industrial, ingeniería mecánica o afines y contar con Licencia en Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y postgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo o afines (finalizado o en curso).
• Conocimientos: En herramientas de análisis de datos como Power BI, Tableau, SQL, entre otros.
• Experiencia: 5 años de experiencia en procesos de control, evaluación y mejora del sistema de seguridad en el trabajo y programas de emergencia en empresas del sector eléctrico o petrolero. Habilidad en en analítica de datos o Business Intelligence.

¿Qué ofrecemos?

En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

• Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
• Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
• Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobe hábitos saludables, gimnasio.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf

• 
  Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Centro de trabajo: Edificios Coporativos Calle 93 – Q93

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Más información en nuestra web: www.enel.com.co

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