Resultados de la búsqueda

• Reclutamiento y selección: Apoyo en la supervisión de pruebas a aplicar a candidatos, contacto vía telefónica de candidatos para citar a entrevistas presenciales o virtuales.
• Inducción: Apoyo en la recuperación de los formatos de inducción debidamente diligenciados y firmados, soporte en seguimiento y reserva de espacios de capacitación para los nuevos ingresos y los capacitadores internos.
• Capacitación, formación y desarrollo: Apoyar en la ejecución del plan de formación y desarrollo de Liebherr Colombia.
• Bienestar: Apoyo en la realización de las actividades mediante gestión logística que la organización del evento requiera.
• Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente: Apoyo en la gestión de documentos y preparación de aspectos que impacten el Sistema de Gestión en Seguridad, Salud en el Trabajo y ambiente. Realización de inspecciones de seguridad en Sede Barranquilla y seguimiento al cumplimiento en las sedes de Bogotá y Minas.
• Documental: Registro de los documentos de los empleados, organización de archivos digitales de MyHRfile.
• Nómina: Seguimiento al envío de las novedades por parte de los responsables mensualmente.
• Asistir responsablemente a todos los cursos de capacitación que la empresa ofrecerá de acuerdo con la malla curricular para ampliar y fortalecer sus conocimientos, mejorar su desempeño y su competencia.

Las demás que le asigne su jefe inmediato con relación a su puesto de trabajo y/o Analista de GH.

• Psicóloga, administradora de empresas o ingeniera industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en trabajos similares.
• Conocimiento básico de sistemas legislación laboral, selección de personal y liquidación de nóminas.
• Deseable conocimiento en inglés B1.
• Conocimiento en Excel intermedio.

¿Estás buscando una oportunidad? En Liebherr Colombia ofrecemos un entorno de trabajo atractivo y una amplia variedad de trabajos, ya sea en un entorno regional o internacional, con una orientación técnica, administrativa o comercial, en inicio de carrera o profesional experimentado. Trabajos seguros con tareas emocionantes, trabajo en equipo colaborativo basado en la equidad y el aprecio personal, y un objetivo común en el que todos trabajamos: ¡Creamos un futuro fascinante juntos!

Ya sean especialistas experimentados o jovenes profesionales, los colaboradores calificados y dedicados siempre son bienvenidos en el Grupo Liebherr.

El Grupo Liebherr no solo es uno de los principales fabricantes mundiales, de maquinaria de construcción, sino que también es un proveedor reconocido de productos y servicios técnicamente innovadores orientados al usuario en muchos otros campos. El Grupo emplea aproximadamente 44.000 personas en más de 130 compañías

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