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Objetivo del Cargo

Mantener la presencia de la Empresa en el mercado, mediante una efectiva gestión de mercadotecnia, orientada a desarrollar nuevos negocios tanto a nivel nacional e Internacional y a mantener el posicionamiento de las marcas corporativas.

El(la) candidato(a) ideal será responsable de liderar una serie de estrategias de marketing efectivas para impulsar el crecimiento de la empresa y el posicionamiento de sus marcas. Trabajará de forma interfuncional con otras áreas y procesos de la Empresa, para comprender las necesidades de marketing, actuará como embajador de las marcas de la empresa ante fuentes externas e impulsará el crecimiento de los ingresos a través de campañas de marketing exitosas.

Responsabilidades Principales

• Diseñar, liderar y controlar el Plan Estratégico de Marketing, acorde con los objetivos empresariales, incluyendo estrategias tanto para el Trade Marketing como para el Marketing Digital.
• Realizar investigaciones de mercado que busquen crear estrategias de marketing para mantener y mejorar el posicionamiento del portafolio de productos y el posicionamiento de las marcas corporativas.
• Proponer el lanzamiento de productos nuevos, con base en la respectiva investigación de mercados.
• Enfrentar estrategias de la competencia. Realizar estudios de Benchmarking.
• Administrar la gestión de mercadeo, mejorando los procesos y procedimientos y simplificando los canales de comunicación con el cliente.
• Proponer estrategias diferentes y novedosas, con pensamiento disruptivo e innovador, integrando al equipo de mercadeo.
• Controlar y retroalimentar al equipo Gerencial sobre los resultados de las estrategias de marketing definidas.
• Incorporar nuevas herramientas digitales que permitan la productividad del equipo de Marketing.
• Mantenerse a la vanguardia en herramientas tecnológicas de marketing.
• Tener una comunicación efectiva con el equipo directo así como con el equipo comercial, con proveedores, socios comerciales y clientes internos de otros procesos.
• Liderar el equipo de Marketing.
• Trabajar en equipo con la Dirección Comercial, para gestionar las estrategias para los diferentes canales de distribución.

Formación Académica, Perfil del Cargo y Condiciones de la Oferta

• El(la) candidato(a) debe contar con un Título Profesional en Mercadeo, Comunicación, Administración o Negocios y debe contar al menos con una (1) Especialización Certificada en temas afines al Mercadeo (Marketing)
• El(la) candidato(a) debe tener una experiencia profesional demostrable y superior a 5 años, como Director, Gerente o Coordinador de Mercadeo.

Formación Complementaria

• Conocimiento en Marketing Digital, Marketing Estratégico y Marketing de Contenidos.
• Conocimiento en Investigación de Mercados, Campañas de Publicidad y Canales de Difusión.
• Analítica de Datos, Excel/Power BI (Nivel alto), Diseño Gráfico y Manejo de Herramientas de Diseño.

Habilidades Requeridas

• Relaciones Interpersonales Avanzadas para liderar y motivar a un equipo.
• Capacidad de Liderazgo e Inteligencia Emocional.
• Estilos de Comunicación Avanzados, tanto escritos y verbales.
• Capacidad de Organización, Planeación, Delegación y Gestión de tareas por prioridad.
• Capacidad Creativa, de Innovación y Poder Disruptivo
• Capacidad de Decisión y para Resolver problemas.
• Actitud Propositiva y Persuasiva.

Salario $ 7.000.000 (5 millones base + 2 millones prestacionales según metas de desempeño)

Modalidad 100% presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Puedes demostrar la Experiencia Laboral de 5 años o más como Director/a o Gerente de Mercadeo?
• ¿Cuentas con al menos una (1) Especialización certificada de áreas relacionadas con el Mercadeo/Marketing?
• ¿Estás dispuesto/a a trabajar de forma 100% presencial? El nivel de responsabilidad del cargo lo requiere.

Escolaridad:

• Especialización terminada (Obligatorio)

Fecha límite para postularse: 29/06/2025
Fecha de inicio prevista: 01/07/2025