Empleos de talento humano
Clasificar por: relevancia - fecha
- RSM COLOMBIA SASBogotá, Cundinamarca
- Tecnólogo(a) en Talento Humano.
- JGF INGENIERIA S.A.S.Bogotá, Cundinamarca
- Gestion documental y bases de datos de talento humano.
- Apoyo en el cumplimiento de los procesos y politicas de talento humano.
- Redcol Holding - Newport SchoolFloridablanca, Santander
- Apoyar las actividades administrativas que dan soporte a procesos de gestión humana (Procesos de contratación y retiro), entre otras.
- VALGARO SASBucaramanga, Santander
- Ejecutar y liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Coordinar el proceso de inducción y seguimiento a nuevos colaboradores.
- Human Servicess S.A.SBogotá, CundinamarcaExperiencia mínima de 1 año. Manejo de personal, Novedades de seguridad social, Procesos disciplinarios, Contratación, Salud ocupacional, Selección. Horario…
- Human Servicess S.A.SBogotá, CundinamarcaExperiencia mínima de 1 año. Manejo de personal, Novedades de seguridad social, Procesos disciplinarios, Contratación, Salud ocupacional, Selección. Horario…
- AYP DE COLOMBIA SASTenjo, CundinamarcaEmpresa transformadora de plásticos, requiere Auxiliar de Talento Humano, mínimo de experiencia 1 año, con referencias laborales comprobables, y estudios con…
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- Búsqueda de salarios: salarios de Auxiliar de Talento Humano en Tenjo, Cundinamarca
auxiliar recursos humanos
Urge contratarAurum Medical SASSuba, Cundinamarca 111411- Experiencia mínima de 6 meses en áreas de recursos humanos.
- Apoyar en procesos de contratación, afiliaciones y novedades de personal.
- QHBogotá, Cundinamarca
- Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano o áreas afines.
- Gestionar integralmente la nómina.
- Contrato a término indefinido.
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- Consultoría Brivé SolucionesBarranquilla, AtlánticoActividades 1 Reclutamiento 2 Entrevistas inicales 3…
- MentorGoBogotá, Cundinamarca
- Medir y analizar indicadores de gestión humana.
- Definir estrategias para atraer, desarrollar y retener talento.
- Cumplimiento legal y relaciones laborales.
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- IPS VIDABogotá, Cundinamarca
- En Clínica Red Humana, estamos buscando personas con habilidades en liderazgo, toma de decisiones e influencia, orientadas al logro y compromiso.
- Servicios Especializados ServicolBogotá, Cundinamarca
- Brindar apoyo integral en los procesos administrativos del área de talento humano y administración general.
- Estamos buscando un *Técnico o Tecnólogo en Gestión…
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- Ambienciq Ingenieros SASBogotá, Cundinamarca
- Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en cargos relacionados con gestión humana.
- Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial,…
- Generación de Talentos S.A.S.Antioquia, Antioquia
- * Profesional en áreas de las ciencias sociales, jurídicas o administrativas.
- * Coordinar la ejecución del proyecto en el territorio asignado.
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- Eminser SASBogotá, Cundinamarca
- Más de 2 años de experiencia en reclutamiento masivo preferiblemente que haya trabajado en temporales Outsorsing de personal.
Job Post Details
Este empleo caducó en Indeed
Entre otros motivos, esto podría deberse a que la empresa ya no acepta postulaciones, no está contratando de forma activa o está evaluando las postulaciones.COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS - job post
Bogotá, Cundinamarca
$2.300.000 - $2.500.000 por mes - Tiempo completo
Ubicación
Bogotá, Cundinamarca
Descripción completa del empleo
Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos para gestionar y fortalecer los procesos de talento humano de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar las políticas, procesos y estrategias de RRHH, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo del capital humano.
Responsabilidades
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la inducción, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
- Supervisar procesos de evaluación de desempeño.
- Administrar políticas internas, reglamentos y clima organizacional.
- Coordinar procesos de nómina, incidencias y control administrativo (según aplique).
- Gestionar indicadores de RRHH y elaborar reportes para la gerencia.
- Apoyar iniciativas de cultura organizacional, bienestar y comunicación interna.
- Atender consultas y necesidades del personal.
Competencias clave
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Organización y planificación
- Comunicación efectiva
- Resolución de conflictos
- Orientación a resultados
- Proactividad
Ofrecemos
- Salario competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Estabilidad laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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