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Grupo COS (Customer Operation Success)
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¿Valoras positivamente al director general de Grupo COS (Customer Operation Success)?
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Sí
No
¿Recomendarías a un amigo trabajar en Grupo COS (Customer Operation Success)?
¿Recomendarías a un amigo trabajar en Grupo COS (Customer Operation Success)?
Sí
No
¿Creés que recibes un salario justo en Grupo COS (Customer Operation Success)?
¿Creés que recibes un salario justo en Grupo COS (Customer Operation Success)?
Sí
No
¿Crees que tu salario en Grupo COS (Customer Operation Success) es suficiente para el costo de vida en tu zona?
¿Crees que tu salario en Grupo COS (Customer Operation Success) es suficiente para el costo de vida en tu zona?
Sí
No
¿Cómo describirías la cultura laboral en Grupo COS (Customer Operation Success)?
Choose all that are applicable:
Relajada
Rápida
Estresante
Colaborativa
Competitiva
Lenta
No estoy seguro
Califica la experiencia global de tu entrevista en Grupo COS (Customer Operation Success).
Califica la experiencia global de tu entrevista en Grupo COS (Customer Operation Success).
1
2
3
4
5
Mala
Excelente
Indica el nivel de dificultad de tu entrevista en Grupo COS (Customer Operation Success).
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1
2
3
4
5
Fácil
Difícil
¿Cuánto tiempo pasó desde que comenzó el proceso de entrevista en Grupo COS (Customer Operation Success) hasta que te ofrecieron un empleo?
Uno o dos días
Una semana
Dos semanas
Aproximadamente un mes
Más de un mes
¿Cómo recomendarías vestirse para una entrevista en Grupo COS (Customer Operation Success)?
Choose all that are applicable:
Formal (traje de negocios)
Ejecutivo informal (p. ej., pantalones de vestir)
Informal (camiseta y jeans)
No hay código de vestimenta
Ropa especial (p. ej., equipo de protección)
¿En qué consistió tu entrevista en Grupo COS (Customer Operation Success)?
Choose all that are applicable:
Llamada/Selección telefónica
Prueba escrita
Trabajo para hacer en casa/de muestra
Ejercicios de resolución de problemas
Entrevista grupal
Entrevista en el lugar
Presentación
Comprobación de antecedentes
Prueba antidopaje
No hay entrevista
Otra
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