Empleos de reclutador a
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- AYDAPACK SASBogotá, Cundinamarca
- Somos una Empresa líder de plásticos esta en búsqueda de RECLUTADOR/A EXPERTO EN ATRACCION DEL TALENTO HUMANO, Si eres bachiller, técnico ó tecnólogo en el área…
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- Aon CorporationBogotá, Cundinamarca
- Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto.
- CO REAL TECHBogotá, Cundinamarca
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- Aydapack S.A.SPuente Aranda, Cundinamarca
- Horarios: Lunes a viernes de 8am a 5pm a excepeción de los miercoles que la salida es a la 4pm; sabados de 8am a a 11am.
- Técnico o Tecnólogo o Profesional.
Job Post Details
Reclutadora Freelance
Reclutadora Freelance
Detalles del empleo
Descripción completa del empleo
RECLUTADOR (A) FREELANCE
Modalidad: 100% Remoto
Lugar: Bogotá
Honorarios: $40.000 COP por cada persona contratada.
Objetivo del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de talento humano, enfocados principalmente en perfiles comerciales para una marca internacional, garantizando la identificación, atracción y preselección de candidatos que cumplan con los requisitos establecidos por la organización.
Formación académica:Profesional en Psicología, preferiblemente con conocimientos en procesos de gestión humana, reclutamiento y selección de personal.
Experiencia:Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en búsqueda y selección de perfiles comerciales, asesores de ventas, ejecutivos comerciales, promotores de marca y cargos afines.
Funciones y responsabilidades:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y búsqueda activa de candidatos para vacantes comerciales.
- Publicar ofertas laborales y gestionar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Identificar y evaluar candidatos que cumplan con el perfil solicitado.
- Verificar el cumplimiento de los requisitos y competencias de los aspirantes.
- Remitir las hojas de vida de los candidatos preseleccionados a la Líder de Talento Humano para su respectiva revisión y continuidad del proceso.
- Mantener una comunicación efectiva y oportuna con el área de Talento Humano.
- Garantizar el manejo confidencial y organizado de la información de los candidatos.
Competencias y habilidades:
- Organización y planificación.
- Compromiso y responsabilidad.
- Comunicación asertiva.
- Orientación a resultados.
- Habilidades de búsqueda y atracción de talento.
- Capacidad de análisis y evaluación de perfiles.
- Proactividad y autonomía.
- Gestión eficaz del tiempo.
- Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
Condiciones de la oferta:
- Trabajo 100% remoto.
- Modalidad de prestación de servicios freelance.
- Pago de $40.000 COP que se reconocen por cada candidato que complete satisfactoriamente el proceso y sea contratado.
- Flexibilidad y autonomía en la gestión de los procesos de reclutamiento.
- Acompañamiento y coordinación con la Líder de Talento Humano.
Buscamos una profesional organizada, comprometida, proactiva y orientada al cumplimiento de objetivos, con capacidad para gestionar procesos de selección de manera autónoma y efectiva.
Lugar de trabajo: Empleo remoto