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    • Identificar desviaciones de rendimiento, tiempos o comportamiento fuera de línea base, y proponer acciones correctivas.
    • Horario de Lunes a viernes de 8 a 5pm presencial (Barrio Polo).
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Analista de Productividad - job post

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Buscamos talento como Analista de productividad

Descripción del puesto


Buscamos un Analista de Productividad para realizar el monitoreo diario de las actividades del personal mediante un sistema de monitoreo.

Responsabilidades

  • Monitorear en tiempo real las actividades del personal, asegurando cumplimiento de horarios, tiempos de conexión y desempeño individual

  • Analizar datos de productividad y generar reportes diarios, semanales y mensuales

  • Identificar desviaciones de rendimiento, tiempos o comportamiento fuera de línea base, y proponer acciones correctivas

  • Detectar patrones de bajo rendimiento o ineficiencia operativa a través del analisis de herramientas de monitoreo

  • Verificar la correcta utilización de las plataformas de trabajo y canales de comunicación interna

  • Colaborar con líderes de equipo, RH y/o Performance para dar seguimiento a áreas de mejora y establecer planes de acción.

  • Participar en reuniones de desempeño y presentar hallazgos relevantes

  • Brindar soporte al área de Recursos Humanos y Operaciones con información para evaluaciones de desempleo y procesos

  • Mantener actualizadas las bases de datos de productividad y desempeño.






Requirements

Requirements


  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afín

  • Experiencia deseable de 2 años en sistemas de monitoreo

  • Familiaridad con bases de datos y reportes, manejo de Excel

  • Atención al detalle, fundamental para identificar desviaciones, patrones o errores en los datos de desempeño

  • Comunicación asertiva, necesaria para brindar retroalimentación clara y respetuosa a líderes de área, RH y/o performance

  • Habilidad de análisis, para interpretar métricas, generar conclusiones y proponer mejoras basadas en datos

  • Discreción y confidencialidad ya que manejará información sensible del personal

  • Gestión del tiempo para priorizar tareas, cumplir reportes en tiempo y forma

  • Trabajo en equipo, para colaborar con RH, Performance y/o líderes de área.

  • Proactividad para anticiparse a problemas de rendimiento o comportamiento



Benefits


  • Trabajo 100% remoto

  • Excelente ambiente laboral

Administración, Ingeniería, Psicología
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