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Líder de Coordinadores y Operaciones de Transporte

Objetivo del cargo: Velar por el correcto funcionamiento, coordinación y organización del

área logística de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente en términos de

tiempo y calidad del servicio.

Salario: $2.750.000

Tipo de Contrato: Indefinido

Depende: Gerencia.

Manejo de personal: Coordinadores, conductores.

Requisitos académicos:

• Tecnólogo en áreas administrativas o de logística.

Experiencia:

• Mínimo un año en el sector de transporte o en actividades relacionadas con logística, preferiblemente en empresas del mismo ramo.

Responsabilidades principales:

• Supervisar el equipo de Coordinadores.
• Optimizar y participar en la asignación de rutas de transporte.
• Asegurar el cumplimiento de horarios y recorridos.
• Gestionar quejas y novedades de clientes.
• Informar sobre cambios operativos y eventos importantes.

Habilidades requeridas:

• Liderazgo: Capacidad para dirigir equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas.
• Comunicación asertiva: Habilidad para transmitir ideas de manera clara y efectiva.
• Manejo de personal: Experiencia en la supervisión y motivación de equipos.
• Resolución de conflictos: Aptitud para mediar y resolver problemas en situaciones críticas.
• Manejo del tiempo: Organización y priorización efectiva de tareas y responsabilidades.
• Atención al detalle: Meticulosidad para garantizar la calidad en los procesos.
• Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes áreas para lograr los objetivos comunes.

Competencias Deseables:

• Iniciativa y liderazgo.
• Planeación estratégica.
• Orientación al servicio.
• Habilidades de negociación y conciliación.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Delegación efectiva de tareas.

Tipo de puesto: Tiempo completo