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Descripción empresa:
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros

Misión del cargo:
Empresa que desarrolla actividades de comercio al por menor, requiere para su equipo de trabajo gestor/a de punto de venta

Funciones del cargo:
para asegurar que los procesos de orden administrativo, operativo y comercial se realicen de manera eficiente, precisa y segura en el momento de la venta. Con mínimo 2 años de experiencia en el área comercial o administración.

Nivel de estudios requeridos: Tecnólogo/a o profesional en el área comercial o administrativa

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

• Supervisión y coordinación del equipo: Asegura que cada miembro del equipo esté en su puesto, cumpliendo sus funciones y brindando una atención al cliente de alta calidad. También es responsable de la asignación de tareas y la programación de turnos.
• Atención y satisfacción al cliente: Garantiza que los clientes reciban un servicio excelente, resolviendo dudas y quejas, y buscando formas de mejorar la experiencia del cliente en la tienda.
• Gestión de ventas y cumplimiento de objetivos: Trabaja para alcanzar o superar las metas de venta establecidas, motivando al equipo, implementando estrategias comerciales, y monitoreando el desempeño de las ventas diarias.
• Control de inventario y exhibición de productos: Supervisa el inventario para evitar faltantes o excesos, realiza pedidos de reposición cuando es necesario, y se asegura de que los productos estén adecuadamente exhibidos para maximizar su atractivo.

Conocimientos o requisitos específicos:

• Técnica de ventas, gestión de inventario, atención al cliente, visual, merchandising y gestión de equipos

Competencias laborales:

• Liderazgo, planeación, comunicación efectiva, destreza financiera, pensamiento crítico y disposición al cambio

Requisitos:
2 años
Tecnólogo/a o profesional en el área comercial o administrativa

Condiciones oferta: