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Job Post Details

Facilities Manager - job post

CBRE
3.6 de 5 estrellas
Bogotá, Cundinamarca
Tiempo completo
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Información del empleo

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Bogotá, Cundinamarca

Descripción completa del empleo

Facilities Manager
Job ID
208348
Posted
04-Mar-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest

Engineering/Maintenance, Facilities Management

Location(s)

Bogota - Distrito Capital de Bogota - Colombia

¡Únete a nuestro equipo líder a nivel mundial en servicios inmobiliarios en Colombia!
Estamos en busca de un Facilities Manager profesional dedicado y apasionado que esté dispuesto a llevar nuestros servicios y su experiencia al próximo nivel.

En el rol de Facilities Manager estarás encargada/o de:
Gestión y administración de 2 sitios de cliente corporativo.
Responsable del servicio de mantenimiento y gestión instalaciones.
Manejo y control de proveedores asegurando un servicio desde el levantamiento, seguimiento y mantención de cumplimiento de los servicios.
Gestión de contratos con el fin de asegurar las condiciones óptimas en formalización y legalidad requerida.
Responsable de elaborar presupuestos llevando el control, KPIs e informes presupuestarios.
Actúa como enlace entre CBRE y cliente corporativo para asegurar la operación de Facilities Management.
Se pueden agregar otros.

Nuestros requisitos son:
Estudios relacionados profesionales afines.
Más de 5 años de experiencia en roles similares.
Inglés fluido en comunicación. Excluyente.
Excelentes habilidades de comunicación, manejo de cliente y multitareas.

¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Paquetización de beneficios.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Nuevos desafíos y aprendizaje laboral.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Horario: lunes a viernes 8am a 5pm full presencial
Paquetización de beneficios corporativos

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

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