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Empresa del sector de actividades de la práctica médica, sin internación requiere: DIRECTOR ADMINISTRATIVO para Pereira

Destrezas: La persona que ocupe este cargo es responsable de brindar apoyo administrativo para asegurar operaciones

eficientes en el área administrativa. Las funciones incluyen organizar y coordinar operaciones y procedimientos,

preparar informes y brindar asistencia administrativa general. El coordinador administrativo debe poseer

excelentes habilidades de comunicación y organización, ser detallista y capaz de priorizar tareas.

Funciones:

* Garantizar que se encuentren al día los documentos y contratos y convenios de la empresa en materia

de adquisiciones, arrendamientos y servicios, obras y servicios relacionados con las mismas, así como

los demás documentos relacionados con el área.

• Coordinar las funciones de los procesos que se encuentran a su cargo. Realizando seguimiento al

personal a su cargo, asignando y equilibrando las cargas de trabajo en búsqueda de una mejora continua

en todos los procesos.

• Establecer controles y estrategias para asegurar el desarrollo de las actividades de su coordinación

supervisando que cumplan los requisitos señalados en los procedimientos.

• Proponer soluciones para implementar controles de administración y manejo de los procesos

relacionados con el área.

• Velar por la protección de los recursos de la empresa, buscando eficiencia en la administración ante

posibles riesgos que la afecten.

• Asegurar la actualización constante de información financiera ante entidades bancarias y demás que lo

soliciten.

• Velar por el correcto manejo de los recursos económicos de la empresa a través de la revisión y

auditoria de los costos de fijos y variables. Esto, realizando seguimiento y aprobación a las órdenes de

compra enviadas al área.

• Realizar reuniones semanales con los lideres de las áreas a cargo para evaluar nivel cumplimiento de

las actividades del proceso.

• Asegurar la eficiencia de los recursos por medio del control de los procesos.

• Garantizar el cumplimiento de los estándares de habilitación de los procesos de talento humano,

infraestructura, dotación, compras e interdependencias.

• Participar en los comités en PAMEC.

Nivel de estudio: Ingeniería, administración industrial administración de empresas.

Experiencia: mínimo 1 año y medio en el cargo

Conocimiento: Manejo de herramientas

ofimáticas. Métodos y tiempos, Liderazgo y gestión de equipos

Tipo de contrato: término fijo

Salario: 2,5 SMLV se incluyen prestaciones de ley

Horario: Lunes y Martes de 7:00am a 5:30pm Miércoles a Viernes de 7:00am a 5:00pm

Tipo de puesto: Tiempo completo