Empleos de profesionales psicosociales

Urbosque se encuentra en un Analista de Gestión Humana con los siguientes requisitos.

- Estudios profesional o tecnólogo con experiencia en el área de Talento Humano, con conocimientos sólidos en la gestión integral de los procesos del área y capacidad para brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas relacionadas con el personal.

-Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, evaluación del desempeño, bienestar laboral, desarrollo organizacional y desvinculación del personal.

-Diseñar perfiles de cargo, publicar ofertas laborales, realizar procesos de atracción de talento, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, verificación de referencias laborales y presentación de candidatos a las diferentes áreas de la organización.

-Realizar los procesos de contratación, afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, elaboración de expedientes laborales, control documental y actualización de bases de datos del personal.

-Identificar necesidades de formación, elaborar planes de capacitación, coordinar actividades de entrenamiento, evaluar la efectividad de los programas de formación y promover el desarrollo de competencias organizacionales.

-Diseñar e implementar programas de bienestar, clima organizacional, motivación, reconocimiento, salud mental, calidad de vida laboral e integración del personal.

-Coordinar procesos de evaluación del desempeño, medición de competencias, planes de mejoramiento, retroalimentación y seguimiento al desarrollo profesional de los colaboradores.

- Aplicar encuestas de clima laboral, analizar indicadores de satisfacción, formular planes de intervención y fortalecer la cultura organizacional mediante estrategias de liderazgo y comunicación.

-Apoyar la identificación e intervención de factores de riesgo psicosocial, participar en programas de prevención del estrés laboral y contribuir al cumplimiento de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

-Elaborar informes de gestión, indicadores de talento humano, reportes de rotación, ausentismo, desempeño y demás estadísticas necesarias para la toma de decisiones gerenciales.

-Velar por el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, las políticas internas, el Reglamento Interno de Trabajo, la protección de datos personales y las normas relacionadas con la gestión del talento humano.

Horario : Lunes a miercoles de 7:00 am a 5: 00 am ; jueves : 7:00 am a 4: 00 pm y viernes de 7:00 am a 3: 00 pm

Lugar de trabajo: Empleo presencial