Empleos de jefe, recursos humanos

Importante empresa del sector de alimentos (Cárnicos Danisan) se encuentra en la búsqueda de JEFE DE GESTION HUMANA profesional encargado(a) de Dirigir y potenciar el talento humano para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la compañia, mediante la implementación de programas de administración, capacitación y seguimiento del personal, asegurando el desarrollo profesional de los colaboradores y promoviendo un ambiente laboral positivo y productivo. en la ciudad de Bogotá.

Responsabilidades principales:

• Gestionar los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la incorporación de candidatos calificados que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.
• Gestionar y mantener actualizado el archivo de gestión humana, asegurando la correcta organización, conservación y disponibilidad de la documentación del personal.
• Revisar y controlar las novedades del personal, la nómina y la planilla, asegurando la exactitud de la información y el cumplimiento de las normativas laborales.
• Gestionar la adquisición de dotaciones para los empleados y asegurar su entrega oportuna, garantizando que cumplan con los estándares de calidad y las necesidades del personal.
• Realizar la afiliación de los nuevos empleados a la seguridad social y dar seguimiento continuo al estado de afiliación de todo el personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Planificar y ejecutar los procesos de inducción y reinducción de los empleados, asegurando su integración efectiva, comprensión de la cultura organizacional y conocimiento de políticas y procedimientos internos.
• Llevar a cabo las evaluaciones de desempeño del personal según la planificación establecida, garantizando un análisis objetivo que contribuya al desarrollo profesional y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Identificar las necesidades de talento de la empresa y gestionar los procesos de reclutamiento correspondientes, asegurando la creación y mantenimiento de un banco de hojas de vida actualizado y alineado con los perfiles requeridos.
• Elaborar y mantener actualizados los informes sobre el estado de contratación de los empleados, asegurando que la información y los documentos correspondientes (hoja de vida y contrato) estén disponibles tanto en el Sistema Integrado de Gestión como en formato físico y todas las demás tareas relacionadas con el cargo, en el marco de sus responsabilidades y área laboral, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Perfil:
Profesional en Administrador de empresas, Psicología o carreras administrativas afines a la gestión humana, con experiencia progresiva en áreas de gestion humana, en lo posible en empresas del sector agroindustrial, habilidades de liderazgo, organización y enfoque en mejora continua.

Si eres una persona orientada al detalle y comprometida con la excelencia, ¡te estamos buscando!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial