Empleos de gerente de marca

Gerente de Medios Digitales — Hospitalidad y Viajes

Somos una empresa de hospitalidad con más de 15 años de trayectoria, basada en San Juan, Puerto Rico. Operamos hoteles boutique de pequeña escala, enfocados en propiedades con historia, diseño, carácter y experiencias memorables, además de un portafolio de propiedades vacacionales.

Estamos buscando un Gerente de Medios Digitales a tiempo completo que lidere nuestra estrategia de contenido y construya un equipo enfocado en aumentar significativamente nuestra presencia orgánica y el alcance de nuestras marcas.

Modalidad de trabajo

La posición es 100% remota.

El horario de trabajo es de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., hora del Atlántico, por lo que buscamos candidatos que puedan trabajar cómodamente dentro de este horario.

Responsabilidad principal

El objetivo de esta posición es construir y dirigir nuestro equipo interno de medios digitales, desarrollando una operación capaz de producir, editar y publicar contenido de alta calidad de manera constante en:

• Instagram
• TikTok
• Facebook
• YouTube

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de reclutar, desarrollar y supervisar un equipo remoto de aproximadamente 1 a 3 personas, incluyendo editores de video, fotografía y personal encargado de distribución y publicación de contenido.

El gerente será responsable de establecer la estrategia, calendario, métricas, procesos de producción y ritmo de publicación del equipo.

Lo que buscamos

Buscamos una persona con un mínimo de 5 años de experiencia relevante en medios digitales, contenido o social media, idealmente dentro de las industrias de:

• Hospitalidad
• Hoteles
• Viajes
• Vacation rentals
• Lifestyle
• Turismo

Debe demostrar dominio actualizado de las tendencias, formatos y mejores prácticas de plataformas como Instagram, TikTok, Facebook y YouTube.

Nos interesa especialmente una persona que comprenda cómo utilizar contenido de alto volumen, storytelling, video de formato corto y análisis de resultados para desarrollar audiencias y convertir atención en oportunidades comerciales.

Perfil ideal

Buscamos un líder que pueda:

• Diseñar una estrategia de medios y contenido.
• Crear un calendario editorial y de producción.
• Contratar y dirigir un pequeño equipo remoto.
• Coordinar material producido por fotógrafos, videógrafos y personal localizado en las propiedades.
• Supervisar edición de videos, fotografía, captions y publicación.
• Mantener un alto volumen y consistencia de contenido.
• Analizar métricas como alcance, retención, shares, saves, engagement y crecimiento de audiencia.
• Identificar contenido ganador y desarrollar nuevas versiones basadas en resultados.
• Mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, formatos y oportunidades de crecimiento orgánico.
• Convertir las actividades diarias de nuestros hoteles, propiedades y destinos en historias y contenido atractivo.

Compensación e incentivos

Además de la compensación fija de la posición, ofrecemos un programa de bonos por desempeño basado en resultados medibles de crecimiento y rendimiento de medios digitales.

Los incentivos pueden aplicar tanto al gerente como al equipo que este desarrolle y supervise, creando una cultura donde un desempeño excepcional tenga una compensación adicional.

Importante

No estamos buscando una agencia de publicidad o social media.

Esta es una posición directa, permanente y a tiempo completo con nuestra empresa.

Buscamos una persona que quiera asumir responsabilidad real por esta función, construir su propio equipo y desarrollar con nosotros una plataforma de medios digitales de alto rendimiento a largo plazo.

Horas previstas: 40.0 por semana

Lugar de trabajo: Empleo remoto