Empleos de enfermera profesional

Referente Técnico de Salud

Location:
Cúcuta
Colombia

Project HOPE es una ONG internacional de empleados/as, consultores/as y voluntarios/as comprometidos/as que trabajan en todo el mundo, respondiendo a los retos sanitarios mundiales más acuciantes. A lo largo de sus 60 años de historia, Project HOPE ha tratado a millones de pacientes, ha suministrado medicamentos por valor de más de 3.000 millones de dólares a organizaciones sanitarias locales de todo el mundo, y ha ayudado a construir cientos de programas sanitarios desde cero y respondido a crisis humanitarias en todo el mundo.

Código de conducta
Compartimos la responsabilidad y la obligación de tratarnos con respeto, tomar medidas afirmativas para prevenir asuntos relacionados con la explotación y el abuso sexuales y la trata de personas, y revelar todas las infracciones potenciales y reales de nuestro Código de Conducta, que pueden incluir conflictos de intereses, fraude, corrupción, discriminación o acoso. Juntos podemos reforzar una cultura de respeto, integridad, responsabilidad y transparencia.

RESUMEN:
El/la referente técnico en salud, es responsable de establecer la línea técnica en salud para el diseño e implementación de los proyectos de Project HOPE en Colombia, garantizando su calidad, pertinencia y alineación a las políticas y reglamentación del ministerio de salud. Esta posición lidera los procesos de intervención comunitaria en salud, la elaboración de informes y propuestas técnicas para donantes y el seguimiento de los proyectos en ejecución, además de acompañar y fortalecer las capacidades técnicas de los equipos de Project HOPE.

Funciones Principales:

• Establecer la línea y/o guía técnica en salud para el diseño y la implementación de los proyectos de la organización, garantizando calidad y pertinencia técnica.
• Desarrollar y actualizar los protocolos técnicos de las actividades de salud de la organización, incluyendo los servicios de salud móviles, asegurando su alineación con los lineamientos del Ministerio de Salud y de las instituciones de salud aliadas.
• Identificar necesidades en salud en los territorios de intervención y proponer respuestas y modelos de atención innovadores.
• Liderar y ejecutar procesos de intervención comunitaria en salud, garantizando la participación y pertinencia de las acciones en el territorio.
• Coordinar con las instituciones de salud aliadas y las autoridades sanitarias locales, asegurando la articulación de las intervenciones y su complementariedad con la oferta de servicios existente en el territorio.
• Gestionar la redacción y el diseño técnico de propuestas de proyectos en salud para presentar a donantes.
• Hacer seguimiento técnico a los proyectos de salud en ejecución, y asumir su coordinación cuando sea requerido.
• Acompañar y formar a los equipos de campo en temas técnicos de salud, fortaleciendo sus capacidades.
• Brindar acompañamiento en terreno y realizar supervisión periódica al personal médico que presta los servicios de salud, verificando la adherencia a los protocolos establecidos y promoviendo la calidad y seguridad de la atención.
• Elaborar informes técnicos para donantes sobre el avance y los resultados de las intervenciones en salud.
• Generar contenidos y materiales de comunicación sobre las intervenciones en salud, para el posicionamiento institucional de la organización.
• Dirigir la elaboración de informes y garantizar la puntualidad y exactitud de la información facilitada, así como garantizar la confidencialidad de la información sensible.
• Contribuir a crear una imagen positiva y de credibilidad general de la organización, especialmente mediante la aplicación del Código de Conducta, la ética, los valores y el punto de vista de la organización con respecto a los agentes internos y externos.
• Promover y fomentar una cultura de cumplimiento y ética en todo Project HOPE, así como mantener una clara comprensión de las normas de cumplimiento y ética de Project HOPE y de los donantes, y se adhiere a dichas normas.
• Trabajar con el máximo nivel de integridad, respetando los valores y principios humanitarios.
• Participar en los procesos de selección de las vacantes correspondientes a su área, así como en procesos de áreas relacionadas a través de la revisión de las personas aspirantes al cargo, preselección de los perfiles e intervención en las entrevistas técnicas con el objetivo de asegurar la selección del personal idóneo para la organización.
• Trabajar de forma enlazada, comunicativa y cooperativa con el equipo regional, así como con los enlaces de Casa Matriz.
Asegurar el cumplimiento de todos los demás procesos y funciones inherentes a su cargo o requerimientos adicionales.
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Habilidades y Experiencias Esenciales:

• Título profesional en Medicina, Enfermería, Salud Pública, Bacteriología u otras profesiones del área de la salud.
• Postgrado (especialización o maestría) en Salud Pública, Epidemiología, Gestión de Proyectos o Cooperación Internacional. (deseable)
• Mínimo 4-5 años de experiencia profesional en el sector salud, con participación en proyectos de intervención comunitaria.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector humanitario o de cooperación internacional.
• Experiencia demostrable en diseño y escritura de propuestas de proyectos en salud para donantes.
• Experiencia en formación y acompañamiento técnico a equipos de campo.
• Experiencia en intervención comunitaria en salud (deseable en contextos rurales o de difícil acceso).
• Conocimiento de estándares del sector: Esfera, CHS, principios humanitarios, enfoque de determinantes sociales de la salud.
• Enfoques transversales: género, edad y diversidad; enfoque étnico e intercultural; acción sin daño.
• Conocimiento actualizado de políticas públicas y normativa en salud en Colombia.
• Habilidades de redacción técnica (propuestas de proyecto, informes a donantes).
• Habilidades de comunicación y elaboración de materiales de divulgación/posicionamiento institucional.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:
Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado/a para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Exigencias físicas:
En el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado/a debe tener movilidad en un entorno de oficina y/o campo y ser capaz de utilizar el equipo de oficina estándar.
Debe ser capaz de comunicarse de forma verbal y escrita y debe poder viajar internacionalmente.
Los empleados/as de Project HOPE pueden tener que viajar o trabajar en países donde las condiciones laborales se clasifican como "penosas".

Entorno de trabajo:
El entorno de oficina puede ser típico con exposición a un nivel de ruido mínimo o de trabajo remoto con presencial regular en campo dependiendo del puesto y las necesidades.

Los despliegues de emergencia pueden tener lugar en entornos con escasez de recursos y condiciones de vida austeras.

Los viajes prolongados pueden realizarse en avión o en otros medios de transporte. Aunque los viajes internacionales no son habituales en todos los puestos, las necesidades programáticas pueden exigirlos de forma intermitente.

ADHESIÓN Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS

Project HOPE mantiene una política de tolerancia cero con el acoso, abuso y explotación sexual y laboral, así como contra los hechos de fraude, malversación, corrupción y desviación, es por ello que se espera de todo el personal completa adhesión al Código de Conducta Organizacional, así como al resto de las políticas internas, su casa matriz y donantes. El incumplimiento del Código de Conducta Organizacional acarrea sanciones que pueden llegar a incluir el despido justificado, dependiendo del grado de la falta.

Debido al gran número de consultas que recibimos, sólo se tendrán en cuenta los candidatos que reúnan la experiencia y las cualificaciones requeridas para este puesto. Se ruega no llamar por teléfono.

No obstante, dado que trabajamos en todo el mundo en el ámbito de la salud pública, es posible que deseemos conservar su CV en nuestra base de datos para otras oportunidades futuras, a menos que nos indique lo contrario.

Nota: Esta vacante está sujeta a la aprobación de fondos del donante.

Se recibirán postulaciones hasta el 10 de octubre de 2026

Muchas gracias por su interés en Project HOPE