Evaluaciones de Tractocar Logistics

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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buena empresa
Controlador de trafico (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca26 mayo 2017
Aprendizaje administrativo, inicio en competencias de seguridad.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 11NoDenunciar
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
exelente
TRABAJADOR SOCIAL (Antiguo empleado) –  Ibagué, Tolima17 marzo 2017
Trata muy bien. A su personal y son puntuales en las consiganciones de pago
Pros
saludcoop
Contras
los sabados y los domingos trabajamos
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 9No 1Denunciar
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
muy bueno el anbiente
despachador nacional (Empleado actual) –  logistica20 agosto 2015
odas las empresas, sin importar su tamaño ni su actividad económica, se deben adaptar a diversas situaciones, bien sea que éstas traigan como resultado períodos de éxito o de crisis.

Con frecuencia los administradores de una empresa se ven enfrentados a situaciones que conllevan a replantear estrategias, políticas y objetivos.

El modelo tradicional de empresa ha evolucionado y se requiere de nuevos modelos de gestión que permitan optimizar los recursos, mejorando los resultados y la rentabilidad.

Fenómenos como la apertura económica han obligado a los empresarios a mejorar aspectos de sus empresas, tales como la calidad de sus productos, mejoramiento de la tecnología, eficiencia de sus procesos productivos, diversificación de sus productos, mejoramiento del nivel educativo de sus empleados, mejoramiento del servicio al cliente,entre muchos otros, esto con el fin de lograr competitividad.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 25No 2Denunciar

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Puntuación general

4,4
Basado en 5 evaluaciones
53
41
31
20
10

Puntuaciones por categoría

4,4Equilibrio vida personal y laboral
4,0Salario/Beneficios contractuales
4,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,8Administración
3,6Cultura

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