Evaluación de un empleado de Teleperformance

Ver todas las evaluaciones de Teleperformance

Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente pesado
Cristian Giraldo, Jefe Inmediato (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia3 enero 2020
es una empresa que me guardo los derechos de hablar
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?No 2Denunciar

Otras evaluaciones de empleados de Teleperformance

Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
diferentes cosas
Agente de servicio al cliente (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca18 febrero 2020
No se cuenta con salario básico, si no que pagan es por hora trabajada, pero tienen muchos descuentos. por un minuto de llegada tarde, ellos descuentan una hora y asi mismo es para la hora del almuerzo, del break, de la salida.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?NoDenunciar
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es un buen ambiente, pero en cuanto al personal como ejecutivos de cuenta y supervisores dan lastima ya que no manejan un personal con profesionalismo
Asesora comercial (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia13 febrero 2020
Es un buen ambiente, pero en cuanto al personal como ejecutivos de cuenta y supervisores dan lastima ya que no manejan un personal con profesionalismo, solo se encargan de generar malas experiencias con reglamentos que no van al caso como la prohibición de ir al baño.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?NoDenunciar
Este perfil ya ha sido reclamado

¿Quieres saber más sobre trabajar en esta empresa?

Haz un pregunta sobre trabajar o entrevistarse en Teleperformance. Nuestra comunidad de usuarios te ayudará con tus dudas.

Haz una pregunta

Puntuación general

3,5
Basado en 22.882 evaluaciones
56.424
46.283
35.288
22.135
12.752

Puntuaciones por categoría

3,4Equilibrio vida personal/laboral
3,2Salario/Beneficios contractuales
3,2Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,1Administración
3,4Cultura