Teleperformance
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Evaluaciones de Teleperformance en Bogotá, Cundinamarca

Título del empleo
Todo
Ubicación
Bogotá, Cundinamarca633 evaluaciones
Se encontraron 633 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 24.814 evaluaciones
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa en función de instruir y ayudar a sus colaboradores a desarrollar al máximo sus habilidades. Muchas de las campañas no requieren experiencia, lo cual hace de esta una muy buena oportunidad de iniciar en el mundo laboral.
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Salario
Contras
Horario extenso y cambios en el mismo.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa cuenta con el 80% del personal joven lo que hace un ambiente agradable y fresco. Jóvenes con mucha iniciativa al emprendimiento. Sin embargo los horarios son un poco estrictos y duros.
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Buen ambiente laboral y organización
Contras
Horarios extendidos, pocos recesos.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa con muchas falencias al momento de brindar garantías a sus colaboradores.
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente demasiado estresante , no tienes calidad de vida, el sueldo no es suficiente y son muy intransigentes , hay rosca para los ascensos.....no lo recomiendo
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Fondo de empleados
Contras
Si vives lejos del sitio vas a sentir que trabajas 12 horas diarias y te pagan 8
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Desde el inicio empiezan los engaños, te prometen un horario que al final te pueden cambiar sin consultarte. Te dicen que el entrenamiento es de un mes, sin embargo es solo de 15 días en los cuales no te enseñan nada de lo que te vas a enfrentar con las llamadas reales. Desde el primer día de trabajo, te empiezan a mediar absolutamente todo. Tal vez algunas personas puedan soportar el hecho de descansar 15 minutos y trabajar de corrido 10 horas contestando llamadas de clientes insatisfechos, en mi opinión personal es un trabajo desgastante que genera mucho estrés y depresión. Los líderes son super inexpertos en el trato con el personal, aunque se nota que también sufren de una presión muy grande por parte de sus superiores.
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Prestaciones de ley
Contras
Desorganización, presión laboral
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Me gustó mucho la experiencia, y el ambiente laboral, me gustó mucho la estabilidad y la forma de crecimiento.
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Estabilidad
Contras
Dificultad de crecimiento
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa más humana y conectada con sus colaboradores en la que he trabajado
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Todos
Contras
Ninguno
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en el año que yo labore , era una empresa que hasta ahora se estaba consolidando en el mercado , hoy en dia es una potencia para laborar alli
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cubrimiento
Contras
salrios
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Horarios extensos, poca flexibilidad, mucha competitividad, demasiado enfoque en las métricas, presión y estrés laboral
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Buen salario
Contras
Estrés
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa competitiva, los horarios son muy largos para las personas que estudian y no son consientes
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Hay que llegar con veinte minutos de anticipación, pues teleperformance es muy estricto con el horario de entrada y salida.
Trabajar en servicio al cliente es fácil siempre y cuando tengas buen manejo del mismo, pues ellos esperan una solución pronta y a su favor.

En teleperformance tu horario de comida y recesos no son fijos; la horade trabajo no es paga y trabajas
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Ganas bien
Contras
No tienes tiempo, el trabajo suele estresa demasiado
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Tienen buenas campañas para desenvolverse. Es buen ambiente laboral.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una gran empresa que me gustaría volver a trabajar si me dieran la oportunidad. Pertenecer a esta empresa es lo máximo.
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Excelencia
Contras
Dificiltad
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Realmente no es una mala empresa, pero la falta de organización, dinamismoy motivación hacia sus empleados hace que el trabajo sea muy aburrido, monótono y desagradable.También hace que pierdas las ganas de esforzarte para ascender, pues las medidas de seguridad son demasiado extremas y al más mínimo error pueden perjudicarte mucho.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa, buen clima organizacional, facilidad y posibilidad de ascender de acuerdo a sus programas de plan carrera
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muchas ventajas de trabajar en TP, espacios amplios y buen salario.
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1,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
no me gusto la cultura laboral del lugar, necestan maquinas no personas
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Tiene excelente ambiente laboral, buen salario, facilidad de horarios.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente laboral es juvenil y agradable, aunque siempre se esta de afán, y con poco tiempo para realizar actividades diferentes, sin embargo sus agentes son muy buena onda
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Teleperformance es una buena empresa hay campañas que pagan bien, sin embargo creo que deberían medir mejor los supervisores y personal que contratan, trabaje en una campaña y una supervisora me hizo la vida imposible y siendo yo amable pero le cai mal y me busco el quiebre, de igual manera la persona de descargar me dio finalización de contrato y me saco hasta la puerta como si me hubiera robado algo
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena empresa con cultura 0 discriminación y libre elección de vestimenta.
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