Teleperformance
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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Teleperformance un mejor lugar para laborar?

5 respuestas

  • Que en lugar de despedir a quienes exigen sus derechos, consignados en su propio reglamento de trabajo, los escuchen y lleguen a acuerdos.

  • Arreglar los horarios de fines de semana, rotar las personas los fines de semana para que tengan tiempo de calidad.

  • Apesar de sus incentivos hay mucha rotación, tal vez mas orden. El proceso de contratación es muy largo y desordenado.

  • Atender mas las necesidades del trabajador

  • Generaria campañas que fomenten una alimentacion balanceada, un horario de sueño adecuado y promoveria el ejercicio y el no uso de cigarrillos, lo cual se traduce en trabajadores sanos, es decir, mas productivos y mas felices

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.

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