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¿Cómo es el proceso de entrevista en Teleperformance?

8 respuestas

Muy largo tienes que contar con mucha disponibilidad de tiempo

Juegan con el tiempo denlos aspirantes.. Ayer y hoy fueron cada día 8 horas seguidas...

Evaluación de sistema

Dinámico y creativo

La primera persona quien realiza la entrevista general de la candidata, para el cargo que se aplica.
Segunda entrevista son las pruebas necesarias para el cargo, como el nivel de ingles tanto escrito y hablado.

Y de acuerdo a los resultados solicitan los documentos necesarios para el ingreso a la compañia.

Proceso de selección son aproximadamente 3 entrevistas

Entrevistas personalizadas y rol play

Un poco demorado pero dinamico

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
Su respuesta se hará pública. Por favor no escriba ninguna información personal.Normas de uso
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