Teleperformance
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Preguntas y respuestas sobre Teleperformance

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Ejemplos de preguntas relevantes para Teleperformance.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

58 preguntas

1. Te llaman y comprueban tu nivel de inglés (es muy muy fácil por ser el primer filtro)
2. Te citan a una entrevista grupal, donde evalúan tus habilidades con el inglés además de tu perfil

3. Entrevista con el/la Analista y el Cliente

4. Si tienes el inglés y en perfil aptos para el cargo, continúas, es en el paso 3 que se define eso.

5. Debes realizar un par de exámenes y llenar unos formularios.

6. Te citan a exámenes médicos

7. Si todo está en orden, se concluye afiliándote al fondo de pensiones y cesantías y enviándote correo para iniciar entrenamiento.

Respondida 17 septiembre 2020

A veces es pesado por el flujo de llamadas

Respondida 12 febrero 2020

Que en lugar de despedir a quienes exigen sus derechos, consignados en su propio reglamento de trabajo, los escuchen y lleguen a acuerdos.

Respondida 17 mayo 2020

Todo es un negocio. La mayoría no dura.

Respondida 21 julio 2019
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