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Evaluación de un empleado de Techint

Excelente

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
22 abril 2020
Compañía multinacional competitiva con logros asía el cliente y con alto grado de seguridad calidad
Puntuaciones por categoría
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
5,0
Salario/Beneficios contractuales
5,0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5,0
Administración
5,0
Cultura
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Evaluaciones similares
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
5 agosto 2020
Capataz eléctrico (Antiguo empleado) - Puerto Gaitán, Meta
Que lastima por culpa de la pandemía, no pudiéramos terminar el proyecto del CPF, en Pendare para la operadora TECPETROL, una empresa donde surge como trabajador, hay acensos, oportunidad de pertenecer a una buena empresa, esperando pronto regreso y poder trabajar para esta empresa, Techint, un buen lugar para trabajar
Pros
Buena empresa, para trabajar
Contras
No haber terminado el proyecto, pero entendible que fue por fuerza mayor ( covid 19)
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
19 junio 2020
electricista (Antiguo empleado) - Puerto Gaitán, Meta
Fue y será grato trabajar con prestigiosa empresa trabaje y me gustaría volver a trabajar con ellos
Pros
Oportunidad: para crecer profesionalmente
Contras
No es una empresa muy Estable pues hay fallas pero es normal en cualquier empresa
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
16 enero 2020
inspector de obras civiles (Antiguo empleado) - Ayacucho
Es una de las mejores empresas en las que he podido prestar mis servicios, el factor humano es lo principal, luego el entorno y equipos de trabajo
Pros
La calidad humana es el factor más importante seguido del entorno laboral y los equipos
Contras
La falta de continuidad laboral porque se termina un proyecto y hay que esperar que comience otro
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