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¿Cuál es la parte más estresante de trabajar en Sitel?

3 respuestas

El flujo de llamadas es muy constante

Que hagan cambios de sueldos o planes de comiciones, o que algunos dias haya B2B y otros den VOT , la idea es tener un ambiente normal , no lleno de cambios cada semana, además los coaches tienden a ser algo groseros con sus empleados porque son jovenes y creen que pueden utilizar groserias a la hora de hacer coaching.

El cargo, pues la comunicación con algunos clientes de ciertas regiones era bastante complicada, pues manejaban diferentes asentos lo cual se me dificultaba la comunicación directa.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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