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Entrevistas en Sitel Group

Esta es la opinión de otros candidatos sobre el proceso de entrevista en Sitel Group.
Vivencias sobre la entrevista
Según 58 entrevistas
Favorable
Dificultad de la entrevista
Según 32 entrevistas
Difícil
Duración del proceso
Según 34 entrevistas
Uno o dos días

Proceso de entrevista en Sitel Group

Experiencia general

En una escala del 1 al 10, en donde 1 es Mala y 10 es Excelente, la calificación es 8.

En una escala del 1 al 10, en donde 1 es Fácil y 10 es Difícil, la calificación es 6.

Duración del proceso
Uno o dos días
56%
Una semana
29%
Dos semanas
12%
Aproximadamente un mes
3%
Más de un mes
0%
Etapas más comunes
Prueba escrita
75%
Llamada/Selección telefónica
66%
Entrevista en el lugar
66%
Entrevista grupal
53%
Ejercicios de resolución de problemas
50%
Etapas menos comunes
Trabajo para hacer en casa/de muestra
6%
Otra
3%
No hay entrevista
0%

Opiniones de los candidatos sobre el proceso de entrevista en Sitel Group

  • Rapido y eficaz
    Compartido el 21 diciembre 2019 - agente call center - Cali, Valle del Cauca
  • Muy bueno, y se asegurarn de realizar un buen filtro y perfilamiento en pro a evitar frustraciones hacia los aspirantes
    Compartido el 13 mayo 2019 - Ejecutivo Comercial - Bogotá, Cundinamarca
  • En un mismo día hacen todos los exámenes y te dan respuesta inmediata
    Compartido el 29 agosto 2018 - agente call center - Bogotá, Cundinamarca

Preguntas de entrevista en Sitel Group

Preguntas frecuentes, según los candidatos

  • Por qué quieres trabajar en un Call Center? Cuánto tiempo imaginas? Qué palabra te define? Cómo crees que puedes hacer lo que te gusta y al tiempo trabajar aquí?
    Compartido el 26 marzo 2021 - agente call center - Bogotá, Distrito Capital, Cundinamarca
  • Grupo familiar experiencia
    Compartido el 7 noviembre 2018 - ASESOR COMERCIAL - Bogotá, Cundinamarca
  • Experiencia laboral
    Compartido el 29 agosto 2018 - agente call center - Bogotá, Cundinamarca

Consejos para la entrevista en Sitel Group

Vestimenta para la entrevista
  • Ejecutivo informal (p. ej., pantalones de vestir)36%
  • Informal (camiseta y jeans)31%
  • No hay código de vestimenta28%
  • Formal (traje de negocios)5%
  • Ropa especial (p. ej., equipo de protección)0%

Consejos de los candidatos para las entrevistas en Sitel Group

  • Que tengan la mejor actitud, quetengan en lo posible disponibilidad de tiempo y que esten dispuestos a cambiar para bien
    Compartido el 26 marzo 2019 - Bilingual agent - Bogotá, Cundinamarca
  • Tiene muy buenas campañas y ambiente laboral, la cuenta Sears para la que trabajé por 5 años era excelente en lo que tiene que ver con las comisiones pero sears entro en quiebra, pero el resto de cuen…
    Compartido el 4 enero 2019 - agente call center - Bogotá, Cundinamarca
  • Le aconsejaria a los que entrevistan que dejen de proyectar y juzgar a los aplicantes por sus experiencia ya que muchos aplican pocos se quedan porque los reclutadores se toman todo personal
    Compartido el 25 agosto 2018 - Agente bilingüe servicio al cliente - Agente bilingüe servicio al cliente
  1. Entrevistas