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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Plan de Carrera
Cargo Profesional II de Gestión de la Estrategia (Empleado actual) –  Bogotá, Cundinamarca22 septiembre 2018
La entidad tiene debilidades en cuanto a la correcta asignación salarial, y determinar el alcance de los cargos. Es necesario explorar mas la capacidad del talento con el que cuentan, para poder definir y comunicar los planes de carrera que planean.
Pros
beneficios extralegales
Contras
estancamiento laboral
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Otras evaluaciones de empleados de Popular, Inc.

Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Exelente escuela de aprendizaje
asesora comercial (Antiguo empleado) –  Cauca4 febrero 2020
Consideró que fue una de las mejores experiencias obtenidas durante mi etapa laboral ya que conté con un equipo de trabajo exelente ,donde cada día se aprendía cosas nuevas ,siempre dar lo mejor de cada una para que los clientes se vayan satisfechos ,cumplir con las expectativas de el cliente interno como externo ,no quedarse con dudas,porque de cada experiencia aaaprendida al final nos lleva al éxito
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente
Asesor, Cajera Auxiliar (Antiguo empleado) –  Santa Marta, Magdalena3 enero 2020
Excelente empresa. Muy buena con todos sus empleados y le brinda buenos beneficios.
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Puntuación general

4,1
Basado en 1.088 evaluaciones
5464
4383
3176
239
126

Puntuaciones por categoría

4,0Equilibrio vida personal/laboral
3,9Salario/Beneficios contractuales
3,8Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,9Administración
4,0Cultura