Pallomaro S.A
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Evaluaciones de Pallomaro S.A

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 23 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 24 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa muy responsable muy cumplida con personal muy comprensible
Pros
Seguro EPS
Contras
Hay descanso para desayunar y almorzar
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Súper recomendada todo excelente ambiente laboral muy tranquilo
Pros
Todo bueno
Contras
Todo bueno
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que se preocupa mucho por sus colaboradores, con un buen ambiente laboral aunque la oportunidad de crecer es poco
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa del sector comercial, no le interesa el bienestar de las demás areas
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa en la que da gusto trabajar, por la confianza que cada jefe deposita en uno, es una empresa que le permite a su personal crecer dentro de ella, ayuda a que sus colaboradores crezcan profesionalmente con incentivos para estudios.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
calidad muy desigual de los equipos, producción china en un 70%
Pros
Buen surtido de equipos
Contras
Varias calidades al mismo precio
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En La sucursal de Bogotá no se vale el buen desempeño si no la relación que se tenga con el gerente regional y la gerente administrativa.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un día Inicia a las 7:30 am, con un café, se aprende mucho de contacto con el cliente, equipos y técnicas de ventas, la dirección deja que tu desarrolles tu trabajo sin supervision pero siguiendo los procedimientos de la empresa. El gerente es el mejor ser humano que conocí en el mundo, lo que mas me gusto es trabajar sin sentir que tienes un jefe.
Pros
buen ambiente de trabajao
Contras
carga laboral
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Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
muy buen lugar para trabajar. muy buen ambiente, valoran a las personas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Se siente cómodo trabajar ahí, jefe un poco molesto pero tolerable
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Cultura laboral
aprendí a realizar mantenimientos preventivos y correctivos, el personal de empleados ayudan ha adquirir mas conocimiento sobre la maquinaria trabajada.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente atención a los trabajadores y cliente y como empresa también con una variación de equipos y cuenta con técnicos capacitados para cualquier trabajo a realizar aprendí muchas cosas que no sabia y me siento orgulloso de haber pertenecido a esa empresa
Pros
prestaciones, horarios, pagos puntuales
Contras
nada que decir
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
excelente empresa, tiene un ambiente laboral excelente y se preocupan mucho por el empleado.
Pros
ninguno
Contras
ninguno
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
una empresa con mucha visión positiva satisfacciendo las necesidades de los cliente con exito
Pros
seguro medico
Contras
tiempo de almuerzo
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Más personal Más comunión Responsabilidad en algún cosa
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo, buena disposicion de herramientas y repuestos, befeficios frecuentes en el dia a dia de los empleados el cual ayudaba en ocasiones con el exceso de trabajo, en area tecnica se aprendia con el avance tegnologico de los equipos importados
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
De 1% a 10% un 8% Es una excelente empresa, además cuenta con un apoyo incondicional de capacitar cada vez más a sus empleados, logrando así mayor productividad e eficacia y estabilidad laboral en la misma.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa, muy buen clima laboral Muy humanos y comprensivos Los salarios son bajos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una empresa en la cual se trabaja con un buen ambiente laboral se aprende a diario en todas tipos de las áreas, se conoce lo principal de cada una de las áreas para estar todos en un mismo sentido para llevar a cavo las metas que se hacen cada 6 meses, se hacen capacitaciones por equipos industriales que lleguen o nuevos sistemas.
Pros
buenas pausas activas y no molestan por tomarce algo
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
empresa de las cuales quedan pocas, en la cual se siente no solo ambiente laboral sino también un ambiente familiar, divertido y muy comprometido con las habilidades de los trabajadores, actividades no solo laborales, también dinámicas en las cuales se es apoya la habilidad o desempeño del trabajador.
Pros
pagos puntuales, capacitaciones, oportunidad de trabajo y todos los servicios de salud al dia
Contras
algunos trabajadores no valoran esa empresa y no se apropian de su puesto
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ERA UN CARGO QUE CREO EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y LE DIO LA IMPORTANCIA DEL AREA A LA EMPRESA
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