organizacion equitel
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Evaluaciones de organizacion equitel

Título del empleo
Ubicación
Mostrando las 6 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una compañia en crecimiento que puede llegar a ser lider en cuanto al outsourcing contable aprendi bastante cosas como la liquidacion de impuestos y declaraciones de Renta. el ambiente de trabajo es optimo los compañeros que pasaron por esta compañia permitieron un agradable ambiente laboral
Pros
independencia
Contras
no hay tiempo para almorzar
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa con muy buenas políticas de bienestar, el ambiente laboral es muy bueno y siempre están dispuestos a transferir conocimiento.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
que lo que se promueve, es totalmente diferente a lo que se vive ne la empresa.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente compañia, donde respetan y valoran a cada uno de los integrantes. Se trabaja arduamente para que cada uno de los integrantes se sienta a gusto con la labor que realiza para que así se sienta motivado y su rendimiento sea mejor, El respeto por el integrante es clave y fundamental dentro de la CIA Uno de los grandes aprendizajes dentro de la compañia es el reconocimiento interno de los talentos que cada persona posee y que al aplicarlos dentro de la actividad diaria desarrollada se vuelve mas productivo y mas satisfactorio. La gerencia es abierta a cada uno de los integrantes de la cia y su comunicacion es abierta y directa. Los compañeros de trabajo son en su mayoria personas responsables y felices con su desempeño, Trabajar para esta cia ha sido de las cosas mas gratificantes que he podido vivir.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
EL ambiente de trabajo bueno no malo del todo pero en donde hay en ocaciones la gente no respeta el horario de entrada a laborar se maneja muchas diferencias salariales las personas algunas no viven una cultura vida que es lo primero que le enseñan a uno cuando ingresa a la empresa. Mi dia arranca 7 de la mañana revisando los correos y organizando la informacion que se debe enviar a primera hora a la ciudad de bogota. algo dificil de asimilar es el tener que ver la gente como no toma conciencia de la responsabilidad de estar en un puesto y respetar la empresa cumpliendo los horarios estipulados. Lo mas beneficioso es las brigadas de salud para el beneficio de los trabajadores.
Pros
El beneficio de restaurante
Contras
Los pagos de nomina donde es constante las equivocaciones al momento de liquidar.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
se ingresaba al puesto de trabajo, en ocaciones se hacia reunion para evaluar los puntos que debiamos avanzar por premura para la entrega y se empezaba a trabajar despues de un buen cafe. aprendi a compartir con personas totalmente diferentes a manejar cosas que no conocia y a trabajar bajo presion, buena relacion con los jefes y compañeros.
Pros
estabilidad laboral
Contras
salidas tarde de trabajo
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  1. Evaluaciones de empleados