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Evaluaciones de Orange sobre Administración

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4,0Equilibrio vida personal/laboral
3,7Administración

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Se encontraron 36 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 2935 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente sano .. buenas instalaciones, exigencia, disciplina

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
Es una gran empresa para laborar , es una buena organización y brida un buen crecimiento para los empleados se preocupan por el mismo

Contras

Organización de supervisores y TLs
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

buenos turnos nomina puntual

de la empresa todomy bien solo que hay aoso laboral por algunos dlos colabradores no saben manejar personal de lo contrario es una exelente compañia
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Administración
Cultura laboral

son muy poco comprencibles con el empleado

los horarios no son muy buenos ademas no son bien pagos y se debe trabajar los días festivos

Pros

tienen buenos coordinadores

Contras

los horarios de madrgada
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Administración
Cultura laboral

calidad humana

el ambiente personal piensan mucho en lo que es el personal una compañía de call center de línea española brindar oportunidades de crecimiento adicional de que cada vez enseñan a los empleados amar su trabajo , el respeto por los clientes la tolerancia y la paciencia virtudes que son inculcadas en esta misma. pero lamentablemente no brindan la oportunidad para pasantes de ciertas carreras.

Pros

brinda una estabilidad, permiten estudiar, un buen sueldo.

Contras

se labora los festivos, no hay contratos de aprendizaje para algunas carreras.
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Administración
Cultura laboral

Cumplimiento en pago de Salario y Parafiscales

Revisar indicadores del día anterior, realizar planes de Acción para casos puntuales de agentes que presentaran dificultades en su cumplimiento. Aprendía a organizar de manera efectiva el tiempo, a ver los indicadores a manera global. Su director cambiaba constantemente. Colegas colaboradores y comprometidos con el cumplimiento de indicadores. Llevar al cumplimiento de indicadores sin el apoyo ni la dirección puntual del Jefe de Servicio. La oportunidad de enseñar a los agentes a comprometerse con ellos mismos y con la empresa, enseñar valores como la responsabilidad, el compromiso y tener la mejor actitud para realizar las labores asignadas.

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ASIGNACION DE ROLES CLAROS

Contras

FALTA DE OPORTUNIDADES PARA CRECER PROFESIONALMENTE
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

excelente ambiente laboral

es una compañía que brinda mucha estabilidad laboral y ademas crecimiento, es un ambiente agradable diferente desde el trato con el cliente hasta con el ultimo empleado de la misma, brinda muchas posibilidades y oportunidades de crecimiento personal y laboral

Pros

tipo de contrato

Contras

cambio administrativos
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Administración
Cultura laboral

Buen sueldo por pocas horas de trabajo

Lo bueno son solo 36 horas a la semana con un basico de 650.000 , un poco estresante el tipo de cliente para el cual se trabaja , pero manejable.

Pros

opciones de ahorro en fondo de empleados

Contras

horario de madrugada
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ambiente laboral

se manejaba un ambiente laboral adecuado, se ejecutaban procesos selección masivo con el acompañamiento de jefes de recursos humanos
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Una gran empresa

La empresa es muy divertida, con un gran equipo y buena formación para los empleados

Pros

buen salario, ambiente tranquilo

Contras

muchisima presion
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Cultura laboral

CON EXCELENTE CALIDEZ PERSONAL Y LABORAL

ES UNA EMPRESA QUE BRINDA OPURTUNIDADES DE TRABAJO A MUCHAS PERSONAS Y BRINDAN UN AMBIENTE LABORAL DE CRECIMENTO PERSONAL Y PROFESIONAL

Pros

CRECIMIENTO PERSONAL Y LABORAL

Contras

ROTACION DE TURNOS
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

BUEN ESPACIO ADQUIRÍ GRAN CONOCIMIENTO DE SPAÑOLIZACION

ES UN POCO AGRADABLE RELACIONARCE CON OTRAS CULTURAS LOS JEFES UN POCO RADICALES Y CONCETRADOS EN SU TRABAJO

Pros

BUEN SALARIO

Contras

NO ESTABILIDAD LABORAL
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Cultura laboral

bien

asesorar al cliente y brindar promociones o nuevas ofertas, a tratar con personas de otro país, la dirección buena, los compañeros bien, lo mas difícil el trasporte, el salario.

Pros

todas las prestaciones de ley

Contras

la groceria de los jefes de piso
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EN GENERAL BUENA EMPRESA SOLO QUE LE FALTABAN VALORES.

SON BUENAS INSTALACIONES UN DÍA NORMAL DE TRABAJO ERA DIDÁCTICO , BUENO ,APRENDÍ A TENER UNA MEJOR FLUIDEZ VERBAL YA QUE ERA CLIENTE ESPAÑOL Y PUES A PESAR DE ESTO REBATÍA OBJECIONES Y LOGRABA MIS VENTAS,EN CUANTO A LA GERENCIA DESDE ALLÍ SE VEÍA LA FALTA DE VALORES YA QUE DESDE EL GERENTE EN ADELANTE SE VEÍA IR RESPETAR A LOS ASESORES Y ASÍ MISMO YA LO HACÍAN LOS CARGOS SIGUIENTES,LO MAS DIFÍCIL FUE APRENDER A VIVIR DIARIAMENTE CON GROSERÍAS DE PARTE DE ELLOS Y LO QUE MAS ME GUSTO FUE EL HORARIO Y LAS INSTALACIONES.

Pros

BUEN HORARIO Y BUENAS INSTALACIONES.

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FALTA DE VALORES
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Cultura laboral

AMBIENTE LABORAL BUENO

UN DIA TIPICO LLEGAR SALUDAR REUNION Y TRABAJAR , APRENDI A SER UNA MEJOR PERSONA LABORAL Y PERONAL,LA GERENCIA BUENAS PERSONAS,MIS COLEGAS NUNCA TUBE PROBLEMAS CON ELLOS, LA PARTE MAS DIFICIL FUE ADAPTACION AL ACENTO ESPAÑOL, LO QUE MAS ME GUSTO DEL TRABAJO FUE LA FACILIDAD DE APRENDISAJE Y EL ENTRENAMIENTO.

Pros

SEGURO

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MUY POCO DESCANSO
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Ambiente Laboral en crisis

JAZZTEL es una compañia que lleva 1 año aqui en Colombia por consiguiente en su inicio las condiciones eran excelentes pero con el pasar del tiempo se comienzan ver problematicas laborales como en toda empresa y por consiguiente los afectados somos nosotros ya que el indica de compromiso como empresa no cumple sus espectativas frente a España por esta razon se han puesto en la tarea de comenzar a reducir el personal de las diferentes areas y mantener la informacion de todo el producto en una sola area que es la de servicio al cliente
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Cultura laboral

Un excelente ambiente laboral

Se tiene una política en la que la confianza en los empleados ayuda a tener un buen ambiente laboral generando buenos resultados. los colegas son personas y profesionales geniales y muy colaboradores. Algunos momentos en el día se vuelven complejos por la importancia y responsabilidad que cada movimiento genera, mas sin embargo el ambiente y las condiciones siguen siendo excelentes.
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Puntuación general

4,1

Basado en 2935 evaluaciones
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1.173
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477
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111
1
76

Puntuaciones por categoría

4,0Equilibrio vida personal/laboral
3,8Salario/Beneficios contractuales
3,6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,7Administración
4,0Cultura
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