Orange
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Evaluaciones de Servicio al cliente en Orange

Título del empleo
Ubicación
Se encontraron 14 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 2922 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una gran empresa para laborar , es una buena organización y brida un buen crecimiento para los empleados se preocupan por el mismo
Contras
Organización de supervisores y TLs
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es buena empresa y el ambiente es bueno, dificultad con algunos coordinadores de grupo
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Apesar de mi preblema de discapaciadad estuvieron a punto de sacarmen,apesar de todo estuvieron brandandome mi atencion necesaria
Pros
Tirne en cuenta el desempeño para asender
Contras
No te tuene en cuenta para tus buenos logros
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ambiente en la empresa era genial, todos son muy amables, la empresa se caracteriza por su buena atención al cliente y por ende sus agentes, sus empleados son muy empáticos..
Pros
Incentivos por cumplimiento de objetivos
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa en cuanto a salario, ambiente laboral, horarios e incentivos, se presentaban algunas complicaciones en cuanto a la planeacion
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una buena empresa, el ambiente laboral es agradable
Pros
Bienestar
Contras
horarios
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el contacto con tantos equipos de trabajo es una forma de aprender
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen apoyo en el area de trabajo se trabaja muy bien en equipo
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Dia de labor tenso con muchas llamadas pero relajado, ser tolerante y paciente,excelente trabajo de gerencia,muy bellas persona muy humanas,finalizar cada gestión con éxito,el salario la experiencia el pago.
Pros
seguro medico
Contras
turnos dobles
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
empresa muy humana y les gusta interactuar en pro del empleado
Pros
todo
Contras
muchas horas de trabajo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
me gustaban los turnos de 6 horas y el salario por la labor ya que en otras empresas pagan mucho menos por esas 6 horas diarias.
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el ambiente era bueno realizaban actividades para uno y la familia.
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Rutas disponibles, cerca a mi lugar de residencia, Oportunidad de ascensos.
Pros
Cerca a mi lugar de residencia
Contras
Rotacion de Horarios
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
JAZZTEL es una compañia que lleva 1 año aqui en Colombia por consiguiente en su inicio las condiciones eran excelentes pero con el pasar del tiempo se comienzan ver problematicas laborales como en toda empresa y por consiguiente los afectados somos nosotros ya que el indica de compromiso como empresa no cumple sus espectativas frente a España por esta razon se han puesto en la tarea de comenzar a reducir el personal de las diferentes areas y mantener la informacion de todo el producto en una sola area que es la de servicio al cliente
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