Orange
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Evaluaciones de Gestor/a telefónico/a en Orange

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Se encontraron 23 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 2923 evaluaciones
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabajo duro pero con buenas recompenzas lo bueno es la comision
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabajar con ellos fue un poco esclavisante ya que los turnos de madrugada no los cambian seguidos
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buena empresa lo único que deben mejorar es el personal de Recursos H Buen ambiente laboral pago puntual
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Cultura laboral
aprendí como se hacia una buena llamada las partes también habían planes motivacionales para que ganáramos mas comisión, la parte mas difícil es que ahí temporadas en que entraban llamadas solo de reclamaciones y era difícil alcanzar la comisión
Pros
excelentes jefes, motivaciones, reconocimientos, horarios
Contras
falta mas formación
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La empresa necesitaba más días temáticos y la posibilidad de mejoras laborales.
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Cultura laboral
Excelente empresa todo lo de ley y buenos horarios
Pros
Acorde a la ley
Contras
Ninguno
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Es buena empresa pero es imposible ascender pero tiene un ambiente laboral con mucha presión
Pros
Contrato indefinido
Contras
Metas casi inalcanzables
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se obtiene gran experiencia al trabajar con cliente español ademas de esto en la empresa se obtienen muy buenos conocimientos
Pros
seguro, variable considerable
Contras
nada
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Empresa dedicada al crecimiento laboral de sus empleados
Contras
Desorden en área administrativa
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Se atiende a cliente y se brinda soporte a fallos con dispositivos móviles y servicio de internet móvil. Trabajo bajo presión, seguridad al hablar, escucha activa. Ambiente de compañerismo Trabajo bajo presión
Pros
Prestaciones y pagos
Contras
Falencia en crecimiento laboral
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La experiencia de llegar a tener comunicación con clientes de Nacionalidad Española, la ventaja es que solo se trabaja 6 horas al día de lunes a sábado (36 horas semanales),la posibilidad de tener turnos rotativos, son muy puntuales en la fechas de pago de nomina.
Pros
todas las prestaciones de ley, turnos.
Contras
Desde que presente Incapacidad, no se me da opción de participar por variable (comisión)
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la campaña no permite descanso mental por lo cual el personal se cansa muy rápido por el grado de exigencia
Pros
horarios
Contras
la exigencia mental
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Aprendí mucho es una muy buena empresa. El ambiente es muy bueno los Jefes son muy humanos lo que mas me gusto del trabajo es el horario 6 horas el sueldo es bueno y se podia ganar hasta mas por solo 6 horas.
Pros
nada
Contras
nada
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buena empresa, pero mal clima laboral, se trabaja bajo mucha presión.
Pros
estabilidad economica
Contras
presion laboral
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Buen ambiente laboral, equipos de trabajo óptimos y buen recurso humano.
Pros
Oportunidad para mejorar sus competencias
Contras
Baja bonificación salarial
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Cultura laboral
Se trabajaba solo seis horas Buenos compañeros Ruta de casa al trabajo
Pros
Transporte
Contras
Madrugada
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Cultura laboral
de la empresa todomy bien solo que hay aoso laboral por algunos dlos colabradores no saben manejar personal de lo contrario es una exelente compañia
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Cultura laboral
el ambiente personal piensan mucho en lo que es el personal una compañía de call center de línea española brindar oportunidades de crecimiento adicional de que cada vez enseñan a los empleados amar su trabajo , el respeto por los clientes la tolerancia y la paciencia virtudes que son inculcadas en esta misma. pero lamentablemente no brindan la oportunidad para pasantes de ciertas carreras.
Pros
brinda una estabilidad, permiten estudiar, un buen sueldo.
Contras
se labora los festivos, no hay contratos de aprendizaje para algunas carreras.
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Cultura laboral
una expreciencia nueva distinta aplicando nuevas herramientas con el call center
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Cultura laboral
Lo bueno son solo 36 horas a la semana con un basico de 650.000 , un poco estresante el tipo de cliente para el cual se trabaja , pero manejable.
Pros
opciones de ahorro en fondo de empleados
Contras
horario de madrugada
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Cultura laboral
ambiente de trabajo muy diferente diariamente lunes de regalos eventos como día de trabajo en pijama eventos alusivos al mundial etc...
Pros
seguro medico, cesantias, prestaciones de ley
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