Orange
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Evaluación de un empleado de Orange

Buena Empresa

3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
5 noviembre 2015
Empresa estable, oportunidades de ascender y buen trato a los subalternos.
Puntuaciones por categoría
1,0Equilibrio vida personal/laboral
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Evaluaciones similares
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
13 agosto 2015
Mismo puestoMisma ubicación
COORDINADOR DE SERVICIO (Antiguo empleado) - Bogotá, CUN
Revisar indicadores del día anterior, realizar planes de Acción para casos puntuales de agentes que presentaran dificultades en su cumplimiento. Aprendía a organizar de manera efectiva el tiempo, a ver los indicadores a manera global. Su director cambiaba constantemente. Colegas colaboradores y comprometidos con el cumplimiento de indicadores. Llevar al cumplimiento de indicadores sin el apoyo ni la dirección puntual del Jefe de Servicio. La oportunidad de enseñar a los agentes a comprometerse con ellos mismos y con la empresa, enseñar valores como la responsabilidad, el compromiso y tener la mejor actitud para realizar las labores asignadas.
Pros
ASIGNACION DE ROLES CLAROS
Contras
FALTA DE OPORTUNIDADES PARA CRECER PROFESIONALMENTE
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
3 junio 2021
Misma ubicación
Agente de servicio (Antiguo empleado) - Bogotá, Cundinamarca
Es una gran empresa para laborar , es una buena organización
Contras
Organización de supervisores y TLs
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
30 septiembre 2020
Misma ubicación
Agente de servicio (Empleado actual) - Bogotá, Cundinamarca
Es una gran empresa para laborar , es una buena organización y brida un buen crecimiento para los empleados se preocupan por el mismo
Contras
Organización de supervisores y TLs
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