ONG Crecer en Familia
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Evaluaciones de ONG Crecer en Familia sobre Salario/Beneficios

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Título del empleo
Todo
Ubicación
Colombia28 evaluaciones

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3,5Equilibrio vida personal/laboral
3,3Salario/Beneficios

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Se encontraron 10 evaluaciones con los criterios de la búsquedaVer las 33 evaluaciones

ambiente de trabajo estable.

Evaluación destacada de Indeed

La evaluación más útil según Indeed
ambiente de trabajo un poco estresante, pero es por la demanda de la institución, en el manejo de niñas y adolescentes ,mediante la prestación de servicios oportunos y de alta calidad, utilizando e luso de recursos físicos, materiales y técnicos incrementando el desarrollo integral de la población atendida.
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Un buen ambiente de trabajo.

Ser más puntual en la forma de pago. Es un ambiente agradable en el momento de tener contacto con los compañeros de trabajo.

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Seguro médico

Contras

No tienes hora de salida
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Tipo de contrato

Para mí es gratificante contar con un empelo que ofrece un contrato laboral, cuando ahora en su mayoría es prestación de servicio, además de estabilidad laboral

Contras

el contrato se terminaba cada tres meses
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Aporta a la construcción de sujetos sociales

A través de la ONG Crecer en Familia, se le puede brindar a las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, la oportunidad de tener condiciones habitacionales adecuadas, el acceso a las diferentes instituciones (tanto de salud, como educativas y recreativas) y una estabilidad emocional que aporte a un bienestar integral en pro del proceso de restablecimiento de derechos de los mismos.

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Estabilidad laboral

Contras

Salario
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Buen lugar para crecer en lo profesional, pero con algunos problemas administrativos.

Lo que me gustó del trabajo que desempeñé fue la posibilidad de aprender mucho sobre aquellos factores individuales, familiares y sociales que generan los problemas de comportamiento de los adolescentes atendidos, así como, en la medida de lo posible, brindarles apoyo para iniciar procesos de cambio. Lo que no me gustó fue el desorden en lo que respecta a las funciones a desempeñar en cada cargo, puesto que en muchos momentos actividades ajenas a las propias de mi profesión acaparaban buena parte de mi tiempo. Lo más difícil del trabajo era el comportamiento inadecuado de los adolescentes que se atendían. La dirección/gerencia me pareció en muchos casos desorganizada tanto a la hora de plantear exigencias (falta de claridad en las instrucciones y/o requerimientos) como a la hora de cumplir con compromisos contractuales (herramientas de trabajo, cumplimiento con las fechas de pago).

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Mucho compañerismo, permite aprender mucho en lo profesional. Estabilidad laboral.

Contras

Desorden administrativo
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Pésimo

Pienso que es la peor de todas x el mal trato al trabajador son incumplidos con el pago no hay estabilidad laboral.

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La alimentación

Contras

Explotación total con el empleado
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Tienen personas de muy buena calidad trabajando para muchos procesos, la dificultad mayor es el pago tardío a los contratistas y Madres sustitutas.

Hasta el momento he aprendido mucho sobre el oficio de educar una familia, las Madres Sustitutas están dispuestas a desplazar a su propia familia por brindar oportunidades a los niños, niñas y adolescentes de Alto Riesgo. Sólo he podido ver a la Coordinadora una vez en tres meses y aún no conozco a la Directora de la ONG. Mi compañera de trabajo, Luceidy Riascos es una trabajadora social con mucho interés por mantener el buen nombre del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar.

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El paisaje de Cali a Santander y de Santander a Villarica.

Contras

No hay una fecha precisa para el pago de honorarios
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la relaciones intepersonales y el trabajo en equipo era sumamente extraordinarias

llegaba a las 8 de la mañana recogia mi planilla de turnos es decir cuales eran mis responsabilidades del dia y con que psicologo me tocaba andar, lo mas dificil del trabajo era el desgaste emocional al ver los niños que habian sido vulenrados y la repercusiones que esto traia para ellos, lo que mas me gusto es q me ayudo a sensibilizarme y aceptar la realidad social en la que se encuentra inmerso nuestro pais.

Pros

libertad de tiempo

Contras

casi no habia descanso cuando se trataba de organizar la bodega de insumos
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la empresa suele ser buena pero los turnos y el pago es malo

formar y capacitar los adolescentes que están bajo protección del ICBF y policía de infancia y adolescencia es una labor muy bonita, pero mal remunerada, los turnos son de 24 y 48 horas diarias con descanso, para un salario de prestación de servicios de $ 1.025.000 pesos mensuales pagados cada 3 meses (1) mes y quedan en caja los dos meses, osea que ellos ponen trabajar nuestro salario mensual. la dueña de la empresa según con políticas establecidas no quiere adaptarse al pago puntual mensual como lo dice la ley. pero si nos hace firmar un contrato de prestación de servicios con pago mensual esto es para que la alcaldía y el ICBF le giren el pago por el contrato de la ong. es duro trabajar en esta forma pero con las pocas oportunidades laborales que existen en nuestra ciudad, le toca uno aguantarse hasta que salga una oportunidad mejor. ademas tenemos que pagar salud,seguridad social,y pensión y transporte.
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la ONG Crecer en Familia fue una muy buena escuela para mi vida como profesional y como sujeto social

Un día típico en el hogar de paso que coordine consistía en reunión de entregas de turnos, realización de entrevistas individuales a beneficiarios que ingresaron nuevos, entrevistas de evaluación psicológica a beneficiarios antiguos, elaboración de platinfa, revisión de historias de atención, realización de talleres grupales, solicitudes de información a los centros zonales, a la oficina principal sobre los recursos solicitados, elaboración de informes, aprendí la importancia de brindarle afectos a las personas que nos rodea en especial a los niños, niñas y adolescentes, primeros auxilios psicológicos, intervención en crisis, manejo de personal, elaboración de evaluaciones psicológicas, Platines, manejo de grupos, en cuanto a la dirección o gerencia de los hogares de paso se contaba con una buena jefe inmediata que apoyaba y orientaba las decisiones a tomar en cada hogar, existía motivación para la realización eficiente del trabajo, asertividad en el momento de dar sus opiniones acerca del trabajo realizado por el personal, acerca de mis colegas se puede decir que habia un buen trabajo en equipo, colaboracion y disponibilidad para ayudar y apoyar los procesos realizados en los hogares, la parte mas dificil del trabajo dentro de la ONG fue el aprender a trabajar con adolescentes en situacion en calle, con problemas de drogodependencia ya que por su situacion de abstinencia en muchas ocasiones podrian poner en peligro su integridad fisica o la de las demas personas. lo que mas me gusto de mi trabajo en pocas palabras, Todo, disfrute cada dia que trabaje en la ONG, disfrute del - 

Pros

buen trabajo en equipo, buenos salarios, buena motivacion

Contras

poco tiempo para almorzar, disponibilidad de 24 horas 7 dias a la semana.
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Puntuación general

Basado en 33 evaluaciones

Puntuaciones por categoría

3,5 de 5 estrellas en Equilibrio vida personal/laboral
3,3 de 5 estrellas en Salario/Beneficios contractuales
3,3 de 5 estrellas en Estabilidad laboral/Desarrollo profesional
3,4 de 5 estrellas en Administración
3,6 de 5 estrellas en Cultura laboral
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