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Evaluaciones de Gestor/a comercial en Merck

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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Administración de las cuentas a cargo , ejecución planes de trade , seguimiento y optimizaron a los PAC de cada cuenta, capacitación de colaboradores a cargo , control y acompañamiento. Integrar cada una de mis funciones hacia la concecuion de los objetivos , Organizar prioridad vs importancia , manejo de presión , buena actitud al cambio. La estructura de la compañía no permite la integración de la dirección y gerencia en los cargos de coordinación y supervisión. El ambiente es bueno y competitivo. Motivación salarial baja , respecto a las responsabilidades que exige el cargo. Empoderamiento y buen equipo de trabajo , casi siempre alcanzábamos los presupuestos trazados por la compañía , superando a doble dígito los resultados del año directamente anterior .
Pros
Desarrollo profesional
Contras
La estructura es limitada, no tiene en cuenta las capacidades de los empleados activos para promoción y contratación directa .
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