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Evaluaciones de Merck en Bogotá, Cundinamarca

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Se encontraron 58 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En constante ajuste a las circunstancias, se promueve la adaptación al cambio, buen manejo de este tema .
Pros
Beneficios, carrera, estabilidad
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Constante apoyo y soporte para con sus empleados, preocupación por su bienestar y desarrollo profesional y personal.
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Cultura laboral
es una excelente empresa, pero la mayoria de sus empleados no son directos
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Cultura laboral
*Con mucho trabajo pero muy animada, planeando actividades de Speaker *A crecer laboral como profesionalmente *Excelente *Muy Buena *Hablar con médicos *Ambiente laboral
Pros
Incentivos a los trabajadores
Contras
Tiempo
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Equilibrio vida personal/laboral
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Cultura laboral
La empresa cuenta con un excelente equipo de trabajo, personas capacitadas y con gran cultura organizacional y personal, se vive un ambiente laboral tranquilo, en donde se facilita el trabajo en quipo ya que todo el mundo es muy colabrador y siempre esta dispuesto a ayudar, es una oganizacion en donde se puede aprender mucho y crecer mucho como persona y como profesional.
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Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Excelente portafolio y como corporación con comunicación fuerte, investigacion e información cientifica de soporte etico para sus marcas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Buen ambiente laboral, salida al medio día los viernes, bonificación anual por resultados, buena infraestructura, mucha competitividad, alta rotación en empleados (todos los meses sale alguien), estricta la política de vestuario (a diferencia de otras empresas del mismo sector, se puede ir en jean los viernes, en Merck no)
Pros
subsidio de prepagada, subsidio de alimentación, flextime los viernes
Contras
Alta rotación
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
The interview process is really hard but you will feel really good if you got the job after all that long process. Excellent benefits, grow and learning opportunities, but difficult job work/life balance.
Pros
free food, vending machine, extra money for groceries
Contras
you are a number not a person.
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Cultura laboral
Excelente empresa, para trabajar, sus politicas permiten y de acuerdo a las responsabilidades del cargo trabajar en casa u oficina, muy buenos beneficios.
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Buen lugar para trabajar, espacios dedicados a este fin.
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I learned the insights of the sales department, how they measure themselves against the competition, how to improved sales in one sector of the country
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mas que visitarlos cada ocho dias y hacer pedidos y demas tambien teniamos tiempo para tomar un cafe y hablar de nuestras cosas.
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buen ambiente laboral
Contras
temporal
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Cultura laboral
Merck me ha ofrecido un ambiente de trabajo de respeto e inclusión. He tenido oprotunidades de crecimiento y aprendizaje en poco tiempo. Es una compañía con una orientacion al logro claramente definida pero sin pasar limites manejables de competitividad y performance.
Pros
Cultura organizacional, salario
Contras
IT, infrasestructura
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As part of the data management center, I was an associate data coordinator in charge of processing information about adverse events in trials and drug already marketed.
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Cultura laboral
en esta empresa aprendí todo lo de la parte logística un día de trabajo era acogedor la parte gerencia muy humanitario mis colegas buenos compañeros
Pros
se tenia el servicio de cacino
Contras
ninguno
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Cultura laboral
I worked for about 1 year digitalizing all information submit by doctor in different medical studies of chronic illnes, the information had to be submit by a international database and we had to submit queries and be in contact with doctors and assistants.
Pros
Learning daily new vocabulary
Contras
1 year of contract
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Cultura laboral
Great place to work; wiht a lovely enviroment and good people, the managers are really good trained to teach you. Maybe the DMC should be more aware about the workload; as many people is getting tired for so much work,
Pros
Outside activities with a lot of activities and great times, bonus for your perfomance twice in a year; and the you hard work is recognized per extra bonus
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
horario flexible, tiempos de descanso acordes a la intensidad laboral, colegas siempre colaborativos,aunque no hay enseñanza ni segimiento en las practicas es una empresa estable
Pros
bonos y comida gratis
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Cultura laboral
En Merck Sharp & Dohme aprendí conocimientos en ares como compra, Planeacion y Logística de la operación de la Empresa. Compartí con personas carismáticas muy Profesionales. Observe una Empresa con Bases y Fundamentos Solidos y con la necesidad de ofrecer lo mejor a sus empleados.
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Cultura laboral
La compañía es una de las multinacionales mas importantes en el sector farmacéutico, el plan de remuneración es justo y competitivo. Lo mas difícil de este trabajo es trabajar todo el tiempo en campo, lo cual te expone a diferentes riegos en términos de seguridad, al igual de lo difícil de ascender y ser promovido. Lo que mas me gusta es el extenso reconocimiento de la empresa por parte del personal médico, el inmenso respaldo científico que poseen sus medicamentos y la seriedad en los procesos y políticas corporativas.
Pros
Imagen, respaldo, seriedad corporativa
Contras
Escasas posibilidades de hacer carrera
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Cultura laboral
La compañía cuanta con un paquete de beneficios extra laborales que la convierten en un muy buen empleo. Durante un día de trabajo a pesar dela carga laboral que se maneja el ambiente laboral permite que las relaciones con los compañeros sean amenas y faciliten el disfrute del trabajo. La carga de trabajo representa un reto diario, dada la complejidad de información que se maneja por lo cual el trabajo bajo presión se convierte en un aprendizaje del día a día.
Pros
Medicina prepagada, Bono extra legal
Contras
Carga de Trabajo, Rotación de personal
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