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Evaluación de un empleado de Merck

Desarrollo de Plan de Carrera

5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
13 febrero 2013
Desde el inicio los empleados cuentan con directrices claras que permiten hacer un plan de carrera de manera horizontal y vertical.Hay un respaldo en los clientes por el profesionalismo de la fuerza de ventas
Puntuaciones por categoría
5,0Equilibrio vida personal/laboral
5,0Salario/Beneficios contractuales
5,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
5,0Administración
5,0Cultura
Pros
benefícios, medicina prepagada, plan de incentivos, plan car.
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Evaluaciones similares
4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
17 julio 2020
Misma ubicación
Business Intelligence Manager - Merck Serono (Antiguo empleado) - Bogotá, Cundinamarca
En constante ajuste a las circunstancias, se promueve la adaptación al cambio, buen manejo de este tema .
Pros
Beneficios, carrera, estabilidad
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
18 enero 2020
Misma ubicación
Visita médica línea hospitalaria direccionada a Médicos Intensivistas (Antiguo empleado) - Bogotá, Cundinamarca
compañía de respeto, valores, buen ambiente, buena remuneración, personas con, acompañamiento en el trabajo, buena comunicación liderazgo. excelente capacitación.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
18 enero 2020
Misma ubicación
Director Médico Biopharma. (Empleado actual) - Bogotá, Distrito Capital, Cundinamarca
Organizacion y procedimientos que permiten desarrollar funciones enfocadas y bajo parametros establecidos, alto nivel de compliance, oportunidades de desarrollo.
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  1. Desarrollo de Plan de Carrera