Marriott International, Inc.
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Evaluación de un empleado de Marriott International, Inc.
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Environnement

- Au contact de plus de 200 employés - Grande diversité culturelle au sein de la masse salariale - Variété des missions de stage - Autonomie et confiance de la part du DRH

Pros

Environnement multiculturel, diversité des missions

Contras

Rémunération du stage

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
3.0Salario/Beneficios contractuales
2.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
4.0Administración
5.0Cultura
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Evaluaciones similares

Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente laboral que permite desarrollar competencias laborales

Muy bueno, calificación de personal constante que hace que se esfuerce mas para surgir ante la compañía, con oportunidades constantes.

Pros

Aprendizaje, formación continua y posibilidad de surgir.

Contras

Horarios prolongados
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Caracteristicas del trabajador

Tener iniciativa, ser muy puntual, brindar un excelente servicio al cliente, aprender rapido.

Contras

El salario es un poco bajo a comparacion de otros hoteles y restaurantes
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente no colaborativo. Pésimo Liderazgo

Pésimo liderazgo. No hay colaboración ni comunicación fluida. En medio de una crisis como la de este momento el manejo es terrible.
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Puntuación general

4.1

Basado en 22,210 evaluaciones
5
10.356
4
6.399
3
3.355
2
997
1
1.103

Puntuaciones por categoría

3.8Equilibrio vida personal/laboral
3.8Salario/Beneficios contractuales
3.7Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.7Administración
3.9Cultura