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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Konecta un mejor lugar para laborar?

4 respuestas

El Recurso Humano es el Más importante en las organizaciones por lo tanto le daría prioridad con Excelente ambiente Laboral, actividades extracurriculares, mejoramiento continuo, Beneficios Sociales entre otras muchas cosas para que el Empleado se sienta a gusto y su nivel de responsabilidad sea el más óptimo

No todo lo dejaria igual porque esta muy bien todo

Organizar mejor las oportunidades de aprendizaje

Ampliar la capacidad de contratacion externa en la empresa pero sin duda una emnpresa muy abierta y comprometida con el empleado .

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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