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Evaluación de un empleado de G4S
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Under paid, under equipped, un manned,

I think this company is to big.It means well, but it has lost the sense of the how it got here...PEOPLE! The security field has blown up, security and qualified people to meet a certain criteria has gotten a big need. The days of hiring some tired old, retired, cop veteran or correctional officer is OVER! where I am at, we are un depaid, under manned, and under equipped! .The turn over is ridiculous, once they get hired, they are looking else where and get hire by other companies and for more pay, the county is pulling many CPO'S..for their school security , paying 4 dollars a hour more.and with paid HOLIDAYS.. I am working 6 days a week, because we cannot stay fully staffed and many post MUST be manned..per the contract...but when many people we provide security for ask, where is the other officers, when I tell them they left for higher paying jobs, ...We stand with law enforcement and many G4S officers are experienced been to more academies and have both military and law back ground, but are being paid, 20 dollars lower the the law enforcement officer, and we are do the same job!!...and on some days MORE! We put ourselves in harms way everyday, just like they do, and get less respect and low low pay...When new officer come on board and they see whats happening, they leave!!!!.. We are equipped less then a LEO, but have as much and some cases more experience.....The sergeants, are responsible for 18 officers and post in 4 buildings. Plus verourse court activities. .they are on their feet 12 hours straight, paper work and dealing with the county sergeants, the public..for - 

Puntuaciones por categoría

3.0Equilibrio vida personal/laboral
3.0Salario/Beneficios contractuales
3.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.0Administración
3.0Cultura
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Evaluaciones similares

Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente que genera confianza y intranquilidad para hacer bien las labores

Es una empresa que se dedica a cumplir con los estándares de calidad y servicios, dando asi una gran funcionalidad y finalidad en el cuidado integral de los bienes muebles e inmuebles, como empleado es bueno el ambiente pero falta tomar mas en cuenta el crecimiento oportuno de los empleados.

Pros

Fondo empleados, prestaciones

Contras

Poca toma de conciencia al avance y crecimiento de los empleados
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Buen ambiente laboral buen sueldo buenos horario e incentivan al trabajador para seguir haciendo las cosas bien

Ser tranquilos manejar el estrés ir preparados antes de la evaluación y ser muy constante con lo que se quiere

Pros

Buen contrato buen sueldo buenos compañeros

Contras

Horarios extensos calor y frío en acocaiones
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Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral

Ambiente de trabajo amigable , un segundo hogar hogar , calidad humana humana como en ninguna otra empresa donde había laborado exelente respeto

Ser responsable , cumplidor y mantener la buena actitud , lleva siempre el ánimo en alto

Pros

Vinculación, pago puntual, pago honesto y justo

Contras

Hay que comprometerse pues en ocasiones falta personal
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Puntuación general

3.4

Basado en 15,405 evaluaciones
5
4.051
4
3.799
3
3.498
2
1.610
1
2.447

Puntuaciones por categoría

3.2Equilibrio vida personal/laboral
3.1Salario/Beneficios contractuales
3.0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.9Administración
3.1Cultura
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  • Under paid, under equipped, un manned,