G4S
3,4 de 5 estrellas.
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Evaluación de un empleado de G4S

Horrible HR and Inconsistent Pay

2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
7 abril 2021
The HR and payroll department for G4S is terrible. Everyone at my workplace has a horror story about missing hours or pay rates being wrong. Management lies to you about your hours and doesn't keep promises. The workplace has no union so there is no one to fight for you, you just have to take it. Expect a constantly changing schedule and a constantly rotating set of coworkers and poor communication all around.
Puntuaciones por categoría
1,0Equilibrio vida personal/laboral
2,0Salario/Beneficios contractuales
1,0Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
1,0Administración
1,0Cultura
Pros
lots of overtime chances
Contras
see everything else
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
28 marzo 2021
Coordinador de seguridad,Gestor de riesgos integral (Antiguo empleado) - Área petrolera de Cusiana Yopal Casanare
Mi trazabilidad de labor en la empresa fueron 5 años donde seguir procesos protocolos,dejar la imagen corporativa de la empresa fue siempre el reto y compromiso y contar con un líder quién dirigía el barco fue un plus de una evaluación muy alta.
Pros
La excelencia
Contras
Ninguna
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
1 marzo 2021
guarda de seguridad (Antiguo empleado) - Avenida el dorado#59A
Trabaje con G4S casi 5 años Un buen contrato, puntuales para el pago Buen ambiente laboral Cordinadores y supervisores respetuososLo único es que la mayoría de puestos son en el norte si vives en el sur se te dificulta para el transporte.
Pros
Seguro social al día
Contras
turnos
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
24 enero 2021
Gestor de riesgos proyectos (Antiguo empleado) - Dpto Casanare
Grupo selectivos, formación y capacitación permanente, ecxelente manejo del cliente
Pros
Continuidad laboral, estrategia de mercadeo
Contras
Contratos cortos
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  1. Horrible HR and Inconsistent Pay