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Empleos de bases datos junior

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Job Post Details

Comprador Junior - job post

REGIONAL SERVICES GROUP
Chía, Cundinamarca
$2.000.000 - $3.000.000 por mes - Indefinido

Información del empleo

Sueldo

  • $2.000.000 - $3.000.000 por mes

Tipo de empleo

  • Indefinido

Ubicación

Chía, Cundinamarca

Descripción completa del empleo

Estamos en búsqueda de un Comprador Junior que apoye la gestión eficiente de las adquisiciones de bienes y servicios en las categorías rutinarias asignadas. Su objetivo será garantizar procesos de compra organizados, transparentes y alineados con las políticas corporativas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos, la optimización de costos y la calidad esperada por las áreas internas.

Este rol es clave para consolidar las operaciones regionales y generar valor a través de la eficiencia, la estandarización y el fortalecimiento de las relaciones con proveedores.

Responsabilidades principales

Ejecutar procesos de compra para las categorías asignadas, desde la recepción de requerimientos hasta la emisión de órdenes de compra, asegurando la calidad, tiempos y cumplimiento de políticas internas.

Solicitar, comparar y analizar cotizaciones de proveedores, garantizando las mejores condiciones de precio, plazo y servicio.

Asegurar la trazabilidad documental de cada proceso de compra y brindar soporte durante auditorías internas.

Identificar oportunidades de eficiencia y ahorro, analizando históricos de compra, proponiendo consolidaciones o mejoras en las condiciones comerciales.

Organizar y dar seguimiento a las categorías asignadas por país, gestionando contratos, renovaciones y cumplimiento de acuerdos.

Monitorear el desempeño de proveedores, dando seguimiento a entregas, calidad y tiempos de respuesta, y apoyando la evaluación de desempeño.

Mantener actualizada la base de datos y reportes de compras, generando información oportuna para la toma de decisiones del área.

Apoyar en proyectos de mejora continua, automatización de procesos o implementación de herramientas tecnológicas en el área de compras.

Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Economía o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de compras, abastecimiento o gestión de inventarios, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales.

Conocimientos técnicos:

Procesos de compras estratégicas (sourcing, RFI/RFP, TCO, matriz Kraljic).

Gestión de contratos, control de indicadores de abastecimiento y desempeño de proveedores.

Políticas de compliance y ética en compras.

SAP R/3 (Módulo MM) – valorado.

Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos) y Google Workspace.

Se valora experiencia en herramientas de gestión de proveedores (SRM) y Power BI.

Idioma: Inglés intermedio (B1) – deseable.

Participar en una organización multinacional con operaciones regionales y proyección de crecimiento.

Oportunidad de desarrollar carrera en el área de Compras con acompañamiento y formación continua.

Entorno colaborativo, multicultural y orientado a resultados.

Compensación competitiva y beneficios acordes al mercado.

Tipo de puesto: Indefinido

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