Skip to main content
Publica tu HV - Deja que las empresas te encuentren

Empleos de Outsourcing, s a

Clasificar por: -
  • Ver empleos similares de esta empresa
    • Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
    • 6 meses de experiencia certificado como Auxiliar Administrativo/a.
    • Conocimientos en cobros y facturación.
    • Disponibilidad para viajar a otras sedes*.
    • Experiencia mínima de 6 meses preferiblemente en el área administrativa y recepción.
    • Conocimiento en manejo de office.
  • Importante empresa dedicada a la prestación de servicio de transporte requiere personal para Recepción y Taquilla, con el siguiente perfil: Nivel educativo:…
    • Nivel 0: Personal internacional del PNUD/UNCDF/VNU con nombramientos permanentes (PA) y de plazo fijo (FTA), cuyos puestos séran abolidos, o cuyos contratos…
    • Atención al Cliente y Apoyo Administrativo*.
    • Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente y labores administrativas.
    • Relevant experience for the role(s) you’re applying for.
    • Dependable laptop or computer (+Headseat) and a solid internet connection.
    • Servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación.
  • Ver empleos similares de esta empresa
    • S* se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar administrativo o carreras afines en la ciudad de Cúcuta con mínimo 1 año de experiencia.
  • Ver empleos similares de esta empresa
    Coordinación y Gestión de Documentación: Asistir en la preparación, revisión y organización de documentos relacionados con proyectos, como propuestas,…
    • Técnico/a, tecnólogo/a o estudiante universitario/a en áreas administrativas, atención al cliente, comunicación o afines.
    • Editar videos siguiendo las indicaciones y el estilo de las referencias entregadas.
    • Manejo avanzado de Capcut pc o similares.
    • Part Time - Perfect for students or extra income .
    • We are a financial services company with the goal to help teachers and public employees plan their…
  • Ver empleos similares de esta empresa
    • Atender y resolver problemas o diferencias de los clientes relacionados con sus cuentas.
    • Velar por el correcto manejo de los procedimientos de caja, manejos de…
    • Monitoring device statuses and proactively communicating required actions or updates to clients.
    • Communicate clearly and professionally in English (B2 CEFR…

Job Post Details

DHL logo

SUPPLA S.A - job post

DHL
3.6 de 5 estrellas
Bogotá, Cundinamarca
Tiempo completo
crea una cuenta de Indeed antes de continuar a la página web de la empresa.

Información del empleo

Tipo de empleo

  • Tiempo completo

Ubicación

Bogotá, Cundinamarca

Descripción completa del empleo

Company Overview

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.


Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.


Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.


Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.


Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A


Role Description

Estamos buscando: Coordinador (A) SST

Ubicación: Funza - Cundinamarca (Parque empresarial ZOL) debe tener disponibiliad para realizar actividades en Cota, Tenjo, y Bogotá.

Horario: Lunes a Viernes (presencial)

Te ofrecemos:

Contrato directo por la empresa

Beneficios

Objetivo del Rol: Dirigir, controlar, asesorar, implementar y hacer el segumiento a los sistemas de soporte técnico de las diferentes áreas en asuntos relacionados con la seguridad insutrial y la identificación de riesgos, bajo cumplimiento de normativa (impacto del incumplimiento de obligaciones legales internas o externas), gestión de activos (pérdida, daño, destrucción, indisponibilidad de edificios, instalaciones, equipos e inventarios propios y de terceros), riesgos a personas (lesiones a empleados o a terceros; medio ambiente (daños al mismo) entre otros.

Requirements

Formación académica:

Ingenieria Industrial, administración de empresas y demás carreras afines al sector, con certificación y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo, HSE, licencia SST vigente.

Nivel de inglés B2 y manejo de IA y bases de datos

Experiencia: 3 años en el cargo en gestión documental en SST, auditorías, investigación de accidentes - incidentes, brigadas, simulacros, legislación laboral, primeros auxilios, gestión de procesos de certificación de las normas relativas a la seguridad industrial.

Responsibilities

Responsabilidades:

  • Suministrar soporte técnico para el desarrollo, ajuste e implantación del Programa de salud ocupacional
  • Conocer la Legislación Colombiana y asegurar su cumplimiento por parte de la compañía
  • Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos seguros en las actividades
  • Participar y asesorar procedimientos de investigación y reporte de accidentes / incidentes, de los cuales sea
  • Participar en auditorias e inspecciones de SALUD OCUPACIONAL periódicamente
  • Presupuestar y administrar los recursos, para asegurar la gestión en O.
  • Establecer los mecanismos necesarios para Informar a los empleados sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus posibles consecuencias y las medidas preventivas correspondientes.
  • Orientar a la organización sobre utilización y aprovechamiento de recursos suministrados por la ARP, EPS y Cajas de Compensación familiar.
  • Participar en reuniones con entidades (Ministerio, ARP ) y/o empresas, que requieran información especializada sobre gestión de SALUD OCUPACIONAL, a las cuales sea invitado
  • Asesora para implementar programas de prevención y vigilancia epidemiológica para asegurar el control de riesgos y fortalecer la cultura preventiva en la compañía
  • Garantizar que todo el personal de la compañía y el de sus contratistas conozcan y apliquen la política de salud
  • Asegurar comunicación con asesores del área para ajustar oportunamente normas, procedimientos y planes de
  • Preparar, comunicar, divulgar y asesorar la implantación y práctica de políticas, normas y procedimientos relacionados con S.O.
  • Fortalecer el proceso para reporte de incidentes/accidentes e investigación y a fin de:
  • Identificar y recomendar ajustes necesarios en los procedimientos de reporte de incidente/accidente, y en las maneras de asegurar el cumplimiento de la reglamentación, así como su uniformidad
  • Participar en las investigaciones de accidentes y revisar las investigaciones concluidas
  • Mantener una base de datos sobre accidentes
  • Coordinar la información sobre los reportes estadísticos y los resúmenes presentados a todos los niveles gerenciales
  • Divulgar las lecciones aprendidas
  • Diseñar e implementar el programa de inspecciones
  • Verificar la calidad del servicio prestado por los
  • Emitir informes periódicos mostrando los resultados obtenidos en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional, tendencias y requerimientos para fortalecer la gestión.
  • Velar por la actualización y disponibilidad de la documentación y registros de Salud Ocupacional
  • Asistir a los diversos comités de seguridad de la Compañía y de la industria, para obtener y brindar información y ofrecer asistencia técnica
  • Desarrollar y mantener una relación profesional adecuada con las entidades reglamentarias nacionales
  • Suministrar soporte técnico en procesos de contratación para asegurar la gestión de los contratistas en S.O.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

  • Conocer y participar el sistema de Salud, Seguridad y Ambiente (SSA) de la compañía y del
  • Reportar incidentes de seguridad y participar de la investigación cuando sea
  • Conocer y ejecutar el procedimiento de análisis de riesgos de la compañía y del
  • Conocer y aplicar los conceptos básicos y actividades de procedimientos de Salud Seguridad y Ambiente (Plan de emergencia, manejo de extintor, separación de sólidos, etc.)
  • Conocer, aplicar y cumplir los lineamientos del SGA según la Política Ambiental, los programas, procedimientos e instructivos establecidos en la compañía.

Deja que las empresas te encuentrenPublica tu HV