Empleos de Operario produccion en Copacabana, Antioquia
- todo herrajes sasCopacabana, Antioquia
- Otros; este se realizará a través de formación y entrenamiento interno (polivalencia-actas).
- Cumplir a cabalidad con todas las funciones asignadas según las…
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- PRODUCTOS EL ARRIERO S.A.SMedellín, Antioquia
- Técnica con experiencia de más de 1 año en Auxiliar de producción, preferiblemente en el sector alimentos.
- Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
- VISDECOL SASMedellín, Antioquia
- Experiencia de 6 meses a 1 año en producción, preferiblemente en empresas de alimentos.
- Conocimientos en BPM, manipulación de alimentos y procesos de…
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- ASERAGROMedellín, Antioquia
- Operar máquinas y herramientas de producción (se brinda acompañamiento).
- Verificar que las piezas cumplan con las medidas y calidad requerida.
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- Sanyang Motor ColombiaSabaneta, Antioquia
- En SYM Colombia buscamos personas comprometidas, detallistas y con ganas de crecer.
- Ejecutar la separación y organización de partes para los procesos de…
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- SUPLACOM SASMedellín, Antioquia
- Colchones y Cassata* está en búsqueda de Operarios de Planta para fortalecer nuestro equipo de producción.
- ¡Haz parte de nuestro equipo y crece con nosotros…
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- Materiales EMOBarbosa, Antioquia
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- GRUPO MACARSA SASMedellín, Antioquia
- Pulir prendas y cortar hilos sobrantes.
- Revisar calidad, medidas y acabados.
- Doblar, organizar y empacar prendas.
- Colocar marquillas, etiquetas y accesorios.
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Job Post Details
Operario de producción
Operario de producción
Detalles del empleo
Descripción completa del empleo
ESTUDIOS: Bachiller (preferiblemente) o validar conocimiento (suma-resta y compresión de lectura)
FORMACIÓN: Manejo de herramientas, de tornos, troqueladora, rodos, taladro y rectificadores, entre
Otros; este se realizará a través de formación y entrenamiento interno (polivalencia-actas).
EXPERIENCIA: Sin
INFORMACIÓN GENERAL
CONDUCTO REGULAR
Jefe Inmediato
RESPONSABILIDADES
· Cumplir a cabalidad con todas las funciones asignadas según las instrucciones de operación, relacionadas con la calidad, la seguridad y salud y ambiental, incluyendo las de rendimiento.
· Cumplimiento de las políticas del reglamento interno de trabajo.
· Velar por el buen cuidado de los equipos, útiles y elementos de protección asignados bajo su cargo.
· Reportar daños de: equipos, maquinas, herramientas, sistemas eléctricos, sistema de aire comprimido o infraestructura que pueda afectar la operación.
· Reportar oportunamente cualquier motivo de retraso o ausencia del trabajo.
· Conservar el orden y aseo en los diferentes sitios de trabajo.
· Uso permanente y en estado adecuado del uniforme.
· Participar en las capacitaciones generales, programadas por la empresa.
· Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos.
· Participar en procesos de mejoramiento, mediante las actividades de buzón de sugerencias u otras.
· Diligenciar correctamente los reportes que correspondan.
· Asegurar la calidad del proceso como del producto que este elaborando (realizar los controles que le sean asignados).
· Reportar inmediatamente problemas de calidad en el producto que sean detectados.
· Reportar cualquier situación que conlleve a un accidente, a una mala calidad del producto, a un posible evento de robo, ante el jefe inmediato.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
· Uso de los elementos de protección personal en la planta de producción.
· Informar inmediatamente la ocurrencia de un accidente o incidente.
· Procurar el cuidado integral de su salud, mediante el autocuidado.
· Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
· Cumplir normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de la empresa.
· Informar oportunamente al jefe inmediato acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.
AUTORIDADES:
· Avalar que el producto en proceso siga según las especificaciones discriminadas en las diferentes instrucciones de operación.
· Reportar al jefe inmediato situaciones anómalas, tanto de calidad, seguridad y salud y ambientales.
· Suspender la operación, ante problemas de calidad que sean reportados, e informar inmediatamente al jefe inmediato.
RENDICION DE CUENTAS:
· Los Trabajadores rendirán cuentas del cumplimiento de sus responsabilidades mediante la evaluación de desempeño que se realizara anualmente por parte de su jefe inmediato.
· Cumplimiento de los objetivos, tanto de rendimiento, como de calidad.
· Cumplimiento al presentismo (confirma el autocuidado, previniendo el ausentismo por accidente de trabajo y enfermedad general).
Lugar de trabajo: Empleo presencial