Evaluaciones de ICBF

  • Equilibrio vida privada/Laboral
  • Salario/Beneficios contractuales
  • Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
  • Administración
  • Cultura laboral
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Clima organiacional Muy bueno
Apoyo Financciero (Antiguo empleado), Bucaramanga, SAN27 enero 2016
Contras: Inestabilidad Laboral
Ingreso a las Ocho de la Mañana pero no sabe la hora de salida de la Institucion. No hay tiempo para perder. Todo el personal que labora en esta entidad son integros y se respira un clima laboral excelente.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es un trabajo con muy buenas condiciones al laborar
docente, apoyo artistico (Antiguo empleado), Neiva, HUI22 enero 2016
Pros: buena estabilidad laboral
Contras: muchos cambios en cuanto a lo que se debe hacer laboralmente
es un buen trabajo, un dia de trabajo es bastante dinamico, se aprende demasiado trabajar con primera infancia pues se debe aprender sobre la atencion integral en la educacion inicial, lo mas dificil es la realizacion de informes mensuales, y lo que me gusto fue el viajar a diferentes partes para poder desasrrollar mi trabajo
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
cuatro
Profesional Especializado (Antiguo empleado), Bogotá, CUN5 enero 2016
LO QUE ME GUSTA

Se trabaja bajo presión
se revisa el correo institucional
se da respuesta a las peticiones comenzando con las que comprometen la vida de un niño, niña o adolescente
se hace enlace con la autoridad administrativa competente para atender las victimas y solicitar se de el rescate inmediato según corresponda el caso
Se reciben paralelamente las demandas de delitos sexuales
se activa ruta
se orienta sobre sus derechos a la verdad, justicia y reparación
se asiste a reuniones relámpago
se da respuesta a peticiones de la Procuradora, Ministerios, o entidades ONG
Se brinda asistencia técnica a los peticionarios
se ingresa los casos atendidos al sistema SIM
se activa rutas con salud, policía, comisarias o demás entidades competentes.
se realiza retro alimentación al superior.


LO QUE APRENDÍ

aprendizaje:
LEY 599 DE 2000,
LEY 986 DE 2004,
LEY 1098 DE 2006,
DECRETO 1069 DE 2014,
RUTAS, FUNCIONES DE CONSULADOS,
LEY DE MIGRANTE.

LO QUE NO ME GUSTA

Asistir a reuniones relámpagos sin saber cual es el tema y mi rol.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente Laboral
Practicante de Trabajo Social (Antiguo empleado), Melgar, TOL28 diciembre 2015
Pros: jornadas en horarios no laborales
Contras: Buena remuneración
Excelente Ambiente Laboral, Armonía y buena relación con grupos.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
no hay descanzo para tomar cafe
operaria de empaque (Antiguo empleado), Ponedera, ATL13 diciembre 2015
Pros: govierno
Contras: no hay descazo
un dia de trabajo movido ,aprendi a relacionarme mas con las demas personas, mis colegas exelente ,el horario, lo que mas me gusto todo
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
AMBIENTE LABORAL SANO
AUXILIAR DE JARDIN (Antiguo empleado), Bogotá, CUN4 diciembre 2015
Pros: BUEN TRATO HUMANO
Contras: NINGUNO
EXCELENTE ADMINISTRACION,EL ABIENTE LABORAL ES DE TRABAJO EN EQUIPO HAY BUENA CULTURA ORGANIZACIONAL
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabajo social en pro de las comunidades étnicas del país
Contratista (Antiguo empleado), Bogotá, CUN2 noviembre 2015
Excelente labor la que se realiza en la Dirección de Familias y Comunidades del ICBF. ya que beneficia a las comunidades étnicas de todo el país sin ser excluyente.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo en contacto con comunidades vulnerables
Orientadora Comunitaria (Antiguo empleado), Bucaramanga, SAN1 noviembre 2015
Pros: ambiente laboral con condiciones adecuadas
Contras: Inestabilidad laboral
Inicia el día con la verificación de condiciones físicas del lugar en buen estado, se reciben los niños o en el caso de orientadora comunitaria atender los requerimientos de los hogares de bienestar, desarrollar actividades con los niños o con la comunidad.
Aprendí sobre las condiciones de vida de población vulnerable, las necesidades de niños y comunidad en general.
La dirección muy comprometida con el cumplimiento de la correcta prestación del servicio.
Mis colegas personas idóneas, comprometidas con el cuidado de los niños.
La parte más difícil evitar dejarse afectar por condiciones de pobreza de los niños y la perdida de valores en algunos sectores de la comunidad.
La alegría de los niños, el agradecimiento de los padres de familia, el prestar servicio a personas con grandes necesidades.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente, estabilidad, servicios bienestar para estudios
Profesional Universitario (Empleado actual), Medellín, ANT18 septiembre 2015
Pros: estabilidad laboral, aprendizaje nuevos, desarrollo de capacidades en nuevas tecnicas y estrategias
Contras: salario
muy buena empresa, en lo que respecta al servicio que presta, y la mision y objetivos que desarrollamos
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente laboral y de aprendizaje
comunicador social (Antiguo empleado), Armenia, Quindio15 septiembre 2015
Pros: excelente todos los servicios
Contras: ninguna contra
buen ambiente laboral y de aprendizaje, aprendi mucho sobre estrategias de la comunicación para llegarle a la población mas vulnerable, realmente una gran experiencia.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
una exelente empresa
madres fami (Antiguo empleado), armenia quindio28 agosto 2015
Pros: brinda todo para un bienestar familiar
Contras: a la hora de tener las usuarias es muy exijente
de mi parte bienestar familiar es una institución muy bien organizada le tengo un gran cariño pues me dio la oportunidad enriquecerme como persona y brindar mis conocimientos a otra personas y ponerlos en practica muy agradecida .
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
politizada
Abogada (Antiguo empleado), Medellín, ANT25 agosto 2015
Pros: buena empresa
Contras: politizada
Empresa con un talento profesional excelente, se trabajo en la jurídica en la elaboración de todas las faces contractuales, desde el pliego de condiciones hasta la liquidación de los contratos. los compañeros son una de las mejores partes que se encuentra en esta institución.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
la mejor misión en el país
Analista de Presupuesto (Empleado actual), Yopal, Casanare. Grupo Financiero28 julio 2015
Pros: El pago de la nómina es puntual.
Contras: No hay facilidad de ascenso
En Presupuesto todo es importante y urgente, por lo que hay que ser muy proactivo para cumplir con todas las solicitudes dentro del tiempo establecido.

Aprendía a ser organizada y saber priorizar las actividades para poder cumplir con las metas y objetivos a diario.

En el grupo financiero de la Regional Casanare prima el profesionalismo y el trabajo en equipo, todos somos muy responsables con nuestro trabajo.

La parte mas difícil es el inicio de vigencia cuando se están esperando los recursos desde el nivel nacional, por lo que toca primero tener paciencia y después que colocan los recursos en SIIF Nación hay que ser muy ágiles para recibir todas las solicitudes de las áreas previo cumplimiento de requisitos y alcanzar a realizar las actividades en el primer día hábil del año y siguientes.

Me encanta la misión del ICBF y saber que con mi trabajo estoy aportando a que sus objetivos se cumplan.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ES UN AMBIENTE ALEGRE, DONDE SE APRENDEN EXPERIENCIAS NUEVAS LAS CUALES NOS AYUDAN A FORTALECER CADA DIA NUESTRA PERSONLIDAD
AGENTE EDUCATIVO (Antiguo empleado), BUCARAMANGA2 julio 2015
Pros: SEGURIDAD SOCIAL, PENSION, SUBSIDIO PARA LOS HIJOS
PUES ME EVALUO COMO UNA DOCENTE ALEGRE, BUENA AMIGA, COMPAÑERISTA Y DONDE SE QUE TODOS MI NIÑOS ME VAN A DAR LA CONFIANZA PARA YO PODERLOS AYUDAR.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
muy bueno el ambiente laboral
agente educativo (Antiguo empleado), Medellín, ANT9 junio 2015
Pros: eps, ayuda con los servicios publico
Contras: un poco agotador el trabajo
recibir los niños a las 8 am , darles la mediamañana , jugar y compartir con ellos, darles el almuerzo , enseñarles segun el tema del dia... a las 3 pm darles el algo, 4pm entregarlos a sus padres
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es un amepresa que brinda buenas condiciones de empleo. en general todo bien
madre comunitaria (Antiguo empleado), Bello, ANT17 mayo 2015
Pros: prestaciones legales
Contras: demoras en los pagos
es una empresa buena, con unos fejes que entiendes las situaciones por las cuales a veces presentan, lastima que se demoraran en el pago gasta por 10 dias
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es divertido y muy amigable
archivo y recepcion (Antiguo empleado), riosucio choco11 mayo 2015
Pros: ninguno
Contras: hay momentos para descansar y compartir con los compañeros
muy buenas relaciones con todos la atención y compresión con los compañeros y el ambiente de trabajo aprendí a socializar mas mi trabajo con mi vida personal de acuerdo con la gerencia fue una experiencia muy buena por que es una persona muy amigable y sabe de relaciones para con los demás a pesar de que no era mayor de mis compañeros me hacían sentir como una mas de ellos y el trato era excelente la parte mas difícil era cuando tocaba entregar las ayudas pero era muy bueno todo me gusto nunca tuve inconvenientes ni con mis compañeros ni con las personas que me tocaba trabajar todo era agradable
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente de trabajo ameno, excelente equipo de trabajo
Madre Comunitaria (Antiguo empleado), Santa Rosa de Cabal, RIS27 abril 2015
Pros: posibilidad de estudio
Se pudo evidenciar la vocación, el amor y la entrega en la realización del trabajo diario con los pequeños. fue una experiencia ademas de hermosa, enriquecedora.
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo
tecnologo en gestion documental (Antiguo empleado), Quibdó, CHO21 abril 2015
Pros: trabajador independiente
buena administracion y un trabajo colectivo y armonico entre todos los trabajadores de la empresa
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente de trabajo normal
tecnico profesional primera infancia 7 años (Empleado actual), Bogotá, CUN9 abril 2015
Pros: pago eps
Contras: no hay incentivos
empresa normal si n muchas espectativas

empresa donde aprendi halfgo mas sobre las finanzas tesoreia nutricion con los niños