Evaluaciones de ICBF

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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente Aburrido - Café Gratis
Antropologo Unidad Movil ICBF (Antiguo empleado) –  Inírida, Guainía12 julio 2017
Aunque debería ser un mejor ambiente laboral realmente la institución tiene todo tipo de dificultades y respuestas a la población que va dirigida, los salarios son pobres incluso en regionales o sedes fuera de los cascos urbanos o en regiones vulnerables del país. No consideran al trabajador como fuente de progreso simplemente obreros razos para subir estadísticas de atenciones mediocres. Lo mejor es tener palanca para mantenerse en el interior (como en todas las empresas del Estado).
Aunque se trabaja para poblacion vulnerable en regiones apartadas del pais el pago es poco para el esfuerzo que realizan los profesionales en distanciarse de su familia y circulo social.
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Se Aprende sobre los Grupos Familairesz
Contras
Salario Estabilidad Laboral Ambiente Laboral
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
aprendizaje continuo de aspectos legales
Profesional Universitario (Antiguo empleado) –  Cali, Valle del Cauca10 julio 2017
Desarrollo de acciones en beneficio de los niños, niñas y adolescentes en el restablecimiento integral de derechos, frente a situaciones de abandono, inobservancia o amenaza. Las acciones profesionales se encaminan a cumplir con la ley de infancia y adolesecencia en diferentes ámbitos del Bienestar integral, desde la perspectiva de promoción, prevención.
Estas acciones están ligadas a los aspectos misionales y de desarrollo estratégico de la institución bajo los aspectos del sistema de gestión de calidad. Dichas acciones se desarrollan desde los diferentes grupos de trabajo y bajo lineamientos técnicos que orientan el servicio de bienestar hacia la población objetivo
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Formacion y aprendizaje permanente, habilidades y destrezas de los profesionales entorno a el restablecimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes
Contras
falta de adecuado acompañamiento por parte del area de talento humano, hacia situaciones contracactuales de los profesionales
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
ambiente seguro con descansos transitorios
auxiliar de cocina (Antiguo empleado) –  San Martín, Cesar22 junio 2017
empresa que le brinda seguridad al empleado, brinda la oportunidad de seguir aprendiendo ya que ofrece cursos para incrementar los conocimientos; los personas con las que se relacionan son muy amables y confiables se trabaja con agrado y plenitud
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Cultura laboral
buena experiencia
Estudiante en práctica (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca22 junio 2017
logros:
• Análisis y desarrollo del sistema de información ICBF-ORION 3.0 cuyo objetivo era llevar el control de los cupos de ingreso, lo mismo que reporte estadístico del sistema, la información al sistema se cargaba por medio de un archivo plano.

fue una excelente experiencia laboral y personal.
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todo
Contras
el horario
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Muy buena
Docente (Antiguo empleado) –  Paratebueno, Cundinamarca15 junio 2017
Muy buena me senti bien me acogi mucho en este trabajo
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Exelente
Contras
Exelente
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
En el tiempo transcurrido se vio mucha cordialidad del cuerpo administrativo.
docente de preescolar (Antiguo empleado) –  Villanueva, La Guajira13 junio 2017
Emprendimiento social....atensión optima al infante.consejos y ayuda a los padres en dificultad familiar......proteccion y alimentación a los infantes
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excelente ambiente de aprendizaje
Practicante de Trabajo Social (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca8 junio 2017
aprendi sobre seguimientos, visitas domiciliarias, reintegro, restitucion de derechos, y asesorias familiares.
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Cultura laboral
muy buena empresa con buena atención al cliente
secretario y asistente personal (Antiguo empleado) –  Lorica, Córdoba22 mayo 2017
empresa dedicada a la ayuda a laspersonas en daños y perjuicios
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Trabajo agradable buen compañerismo ayuda mutuamente
auxiliar pedagogica (Antiguo empleado) –  Antioquia16 mayo 2017
Fue una experiencia maravillosa aprendi ser mas paciente a crecer tanto en lo personal como laboral tuve unas excelentes compañeras y jefe con ellas dia a dia formaba unos mejores niños del mañana
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Excelente
logistica (Antiguo empleado) –  Pasto, Nariño15 mayo 2017
Es un empresa donde vela por la integridad de la infancia y adolencis, donde tiene grandes potencialidades en la partde personal , a manera personal es una buena empresa
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Buen ambiente laboral
ADMINSTRADORA CDI (Antiguo empleado) –  Santa Rosa, Cauca9 mayo 2017
Excelente relación laboral con agentes educativos, funcionarios y padres de familia.
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es una empresa muy importante,el trabajo en beneficio y proteccion de la niñez es muy importante
MADRE COMUNITARIA (Antiguo empleado) –  Guadalupe, Santander29 abril 2017
aprendi al trabajo social con niños,un dia tipico salir a pasear,enseñarles a los niños a comer es muy bonito.
mis compañeras de trabajo excelentes personas
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aprender lo bonito que es trabajar para beneficiar la niñez
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la responsabilidad que se debe tener con los niños
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mucha precion de los cordinadores
madre comunitaria (Empleado actual) –  Popayán, Cauca29 abril 2017
mala administracion y eso desequilibrava nuestro desempeño laboral
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seguro medico
Contras
mala coordinacion
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empresa optimista y de buen clima laboral comprometida con la primera edad
docente de preescolar (Antiguo empleado) –  Bogotá, Distrito Capital, Cundinamarca28 abril 2017
una empresa social comprometida con la niñez colombiana desarrollando estrategias para formar niños y niñas de la primera in fancia donde se promueven valores investigación y curiosidad por descubrir aprovechando la infancia .
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aprendizaje diario, autonomia para expresar ideas
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el poder avanzar en el trabajo como cargos y salarios
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Excelente
madre comunitaria (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia25 abril 2017
muy buena empresa. La experiencia de trabajar al cuidado de los niños es de mucha responsabilidad.
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Cultura laboral
es una empresa que no le interesa mucho lo que el empleado haga o lo mucho que se desempeñe en su labor lo único que buscan contratos por conveniencia
Secretaria General (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia21 abril 2017
recibir documentos, llamadas atención a los ciudadanos
aprendí mucho sobre archivo sobre problemáticas de la infancia, del adulto mayor , cosas así.
la gerencia pues mi jefe inmediato muy buena relación.
muy buen ambiente con los compañeros.
difícil no nada.
todo en general.
lo que pasa es que no miran el desempeño de empleado si no que conveniencia política y de palancas le renuevan a uno el contrato o no si ay otra persona que es mas fuerte la palanca que la tuya te van terminando el contrato y contratan la otra persona.
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buen horario de oficina de lunes a viernes
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la inestabilidad no sabes si en algún momento te terminan el contrato y ya.
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Cultura laboral
Objetivos claros y pertinentes para nuestra sociedad.
Educador Familiar (Antiguo empleado) –  Cundinamarca5 abril 2017
Tiene un objetivo claro que es el fortalecimiento del vinculo afectivo dentro de los núcleos familiares,el ser buenos ciudadanos y el respeto por los derechos humanos especialmente por los de la niñes y los adolescentes. me siento muy identificada con el ICBF.
dentro de la institución y en mi vida cotidiana promuevo su política .
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es una entidad que aporta mucho en conocimiento
Psicóloga (Antiguo empleado) –  Bucaramanga, Santander y después bogota16 marzo 2017
Es una empresa que permite q el profesional adquiera el conocimiento a través de la práctica
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adquirir conocimiento en el area
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No hay estabilidad laboral se depende de contratos
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Cultura laboral
ambiente de trabajo
auxiliar de archivo juridico (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca13 marzo 2017
llegar y empezar a foliar los documentos de cada carpeta del archivo
aprendí a foliar los folios que se encontraban en el archivo
mis colegas eran colaboradores
la parte mas difícil del trabajo ninguna
la parte que me gusto fue haber aprendido muchas cosas
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buenos compañeros
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si habia espacio para comer
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Cultura laboral
exelente ambiente de trabajo
Digitador (Antiguo empleado) –  Magangué, Bolívar6 marzo 2017
es una empresa que se preocupa en el dia a dia por el bienestar de los niños en todo colombia.
buen trabajo en equipo con el personal de docentes y el personal administrativo.
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si
Contras
si
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Puntuación general

4,3
Basado en 202 evaluaciones
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrella

Puntuaciones por categoría

Equilibrio vida personal y laboral
4,0
Salario/Beneficios contractuales
3,7
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,6
Administración
3,9
Cultura
4,0