Evaluaciones de ICBF

Se encontraron 195 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena experiencia
Estudiante en práctica (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca22 junio 2017
logros:
• Análisis y desarrollo del sistema de información ICBF-ORION 3.0 cuyo objetivo era llevar el control de los cupos de ingreso, lo mismo que reporte estadístico del sistema, la información al sistema se cargaba por medio de un archivo plano.

fue una excelente experiencia laboral y personal.
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todo
Contras
el horario
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Muy buena
Docente (Antiguo empleado) –  Paratebueno, Cundinamarca15 junio 2017
Muy buena me senti bien me acogi mucho en este trabajo
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Exelente
Contras
Exelente
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En el tiempo transcurrido se vio mucha cordialidad del cuerpo administrativo.
docente de preescolar (Antiguo empleado) –  Villanueva, La Guajira13 junio 2017
Emprendimiento social....atensión optima al infante.consejos y ayuda a los padres en dificultad familiar......proteccion y alimentación a los infantes
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
excelente ambiente de aprendizaje
Practicante de Trabajo Social (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca8 junio 2017
aprendi sobre seguimientos, visitas domiciliarias, reintegro, restitucion de derechos, y asesorias familiares.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
muy buena empresa con buena atención al cliente
secretario y asistente personal (Antiguo empleado) –  Lorica, Córdoba22 mayo 2017
empresa dedicada a la ayuda a laspersonas en daños y perjuicios
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Trabajo agradable buen compañerismo ayuda mutuamente
auxiliar pedagogica (Antiguo empleado) –  Antioquia16 mayo 2017
Fue una experiencia maravillosa aprendi ser mas paciente a crecer tanto en lo personal como laboral tuve unas excelentes compañeras y jefe con ellas dia a dia formaba unos mejores niños del mañana
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Cultura laboral
Excelente
logistica (Antiguo empleado) –  Pasto, Nariño15 mayo 2017
Es un empresa donde vela por la integridad de la infancia y adolencis, donde tiene grandes potencialidades en la partde personal , a manera personal es una buena empresa
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Buen ambiente laboral
ADMINSTRADORA CDI (Antiguo empleado) –  Santa Rosa, Cauca9 mayo 2017
Excelente relación laboral con agentes educativos, funcionarios y padres de familia.
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Cultura laboral
es una empresa muy importante,el trabajo en beneficio y proteccion de la niñez es muy importante
MADRE COMUNITARIA (Antiguo empleado) –  Guadalupe, Santander29 abril 2017
aprendi al trabajo social con niños,un dia tipico salir a pasear,enseñarles a los niños a comer es muy bonito.
mis compañeras de trabajo excelentes personas
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aprender lo bonito que es trabajar para beneficiar la niñez
Contras
la responsabilidad que se debe tener con los niños
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
mucha precion de los cordinadores
madre comunitaria (Empleado actual) –  Popayán, Cauca29 abril 2017
mala administracion y eso desequilibrava nuestro desempeño laboral
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seguro medico
Contras
mala coordinacion
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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empresa optimista y de buen clima laboral comprometida con la primera edad
docente de preescolar (Antiguo empleado) –  Bogotá, Distrito Capital, Cundinamarca28 abril 2017
una empresa social comprometida con la niñez colombiana desarrollando estrategias para formar niños y niñas de la primera in fancia donde se promueven valores investigación y curiosidad por descubrir aprovechando la infancia .
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aprendizaje diario, autonomia para expresar ideas
Contras
el poder avanzar en el trabajo como cargos y salarios
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Excelente
madre comunitaria (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia25 abril 2017
muy buena empresa. La experiencia de trabajar al cuidado de los niños es de mucha responsabilidad.
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Cultura laboral
es una empresa que no le interesa mucho lo que el empleado haga o lo mucho que se desempeñe en su labor lo único que buscan contratos por conveniencia
Secretaria General (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia21 abril 2017
recibir documentos, llamadas atención a los ciudadanos
aprendí mucho sobre archivo sobre problemáticas de la infancia, del adulto mayor , cosas así.
la gerencia pues mi jefe inmediato muy buena relación.
muy buen ambiente con los compañeros.
difícil no nada.
todo en general.
lo que pasa es que no miran el desempeño de empleado si no que conveniencia política y de palancas le renuevan a uno el contrato o no si ay otra persona que es mas fuerte la palanca que la tuya te van terminando el contrato y contratan la otra persona.
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buen horario de oficina de lunes a viernes
Contras
la inestabilidad no sabes si en algún momento te terminan el contrato y ya.
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Objetivos claros y pertinentes para nuestra sociedad.
Educador Familiar (Antiguo empleado) –  Cundinamarca5 abril 2017
Tiene un objetivo claro que es el fortalecimiento del vinculo afectivo dentro de los núcleos familiares,el ser buenos ciudadanos y el respeto por los derechos humanos especialmente por los de la niñes y los adolescentes. me siento muy identificada con el ICBF.
dentro de la institución y en mi vida cotidiana promuevo su política .
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Es una entidad que aporta mucho en conocimiento
Psicóloga (Antiguo empleado) –  Bucaramanga, Santander y después bogota16 marzo 2017
Es una empresa que permite q el profesional adquiera el conocimiento a través de la práctica
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adquirir conocimiento en el area
Contras
No hay estabilidad laboral se depende de contratos
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
ambiente de trabajo
auxiliar de archivo juridico (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca13 marzo 2017
llegar y empezar a foliar los documentos de cada carpeta del archivo
aprendí a foliar los folios que se encontraban en el archivo
mis colegas eran colaboradores
la parte mas difícil del trabajo ninguna
la parte que me gusto fue haber aprendido muchas cosas
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buenos compañeros
Contras
si habia espacio para comer
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
exelente ambiente de trabajo
Digitador (Antiguo empleado) –  Magangué, Bolívar6 marzo 2017
es una empresa que se preocupa en el dia a dia por el bienestar de los niños en todo colombia.
buen trabajo en equipo con el personal de docentes y el personal administrativo.
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si
Contras
si
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
autonomía, solidaridad, trabajo en equipo, compromiso
Hogar Infantil Pequeñas Ilusiones (Antiguo empleado) –  Bogotá, Cundinamarca3 marzo 2017
Es un institución que permite crecer profesionalmente donde se aprende diferentes frentes, niñez, familia, comunidad, protección, nutrición , salud --

El respeto por la comunidad, existen lineamientos técnicos, que se pueden fortalecer a través de propuestas que permitan la innovación en los diferentes frentes de trabajo

se aprende a trabajar bajo presión,
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estabilidad laboral
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el clima organizacional en ocasiones es poco asertivo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Buena
madre comunitaria (Antiguo empleado) –  Medellín, Antioquia28 febrero 2017
Aprendí mucho de mi entorno con los niños buena relación en el ámbito laboral y cada dia era diferente
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TODO Y ESTUDIO
Contras
SI HAY DESCANSO
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
mas o menos
Auxiliar Administrativo (Antiguo empleado) –  cucuya27 febrero 2017
mucha carga laboral al dia mucho papeleo y gasto de hojas
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Puntuación general

4,4
Basado en 199 evaluaciones
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrella

Puntuaciones por categoría

Equilibrio vida personal y laboral
4,0
Salario/Beneficios contractuales
3,7
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3,6
Administración
3,9
Cultura
4,0